有価証券報告書-第56期(2022/04/01-2023/03/31)
②指標及び目標
<従業員持株会加入率>「パートナーシップ経営」は、ビジョン達成のために全同志(従業員)の力を集結し困難ごとに挑み、ビジョンを実現していくことです。その為に当事者として経営参加を推進し、会社と自身の成長を促進することで、個人の成長・繁栄につながるものと考えています。個人の繁栄に寄与するため、従業員には自社の株式保有を推奨しており、指標および目標として「従業員持株会加入率」を採用しています。
当該指標に関する目標及び実績は次の通りです。
<従業員持株会加入率>「パートナーシップ経営」は、ビジョン達成のために全同志(従業員)の力を集結し困難ごとに挑み、ビジョンを実現していくことです。その為に当事者として経営参加を推進し、会社と自身の成長を促進することで、個人の成長・繁栄につながるものと考えています。個人の繁栄に寄与するため、従業員には自社の株式保有を推奨しており、指標および目標として「従業員持株会加入率」を採用しています。
当該指標に関する目標及び実績は次の通りです。
| 項目 | 2021年3月期実績 | 2022年3月期実績 | 2023年3月期実績 | 次年度以降の目標 |
| 従業員持株会加入率 | 95.0% | 96.6% | 94.3% | 90%以上維持 |