有価証券報告書-第29期(2025/04/01-2026/03/31)

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
当社の人材戦略については、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組(2)戦略」に記載の通りであります。
また、当社における従業員の給与その他の給付の額及び内容については、当社の業績、経営環境及び事業特性等を踏まえた上で、従業員個々の役割、責任、成果及び能力等を総合的に勘案し、適切に決定しております。また、従業員の意欲向上、人材の確保及び定着等にも配慮しながら、持続的な成長に資する運用に努めております。