4320 CE HD

4320
2026/06/01
時価
294億円
PER 予
33.1倍
2010年以降
4.07-90.86倍
(2010-2025年)
PBR
3.53倍
2010年以降
0.33-2.76倍
(2010-2025年)
配当 予
1.39%
ROE 予
10.66%
ROA 予
6.17%
資料
Link
CSV,JSON

CE HD(4320)の退職給付に係る負債の推移 - 通期

【期間】

連結

2015年9月30日
3415万
2016年9月30日 -0.92%
3383万
2017年9月30日 +74.95%
5919万
2018年9月30日 +13.98%
6746万
2019年9月30日 -29.84%
4733万
2020年9月30日 +272.62%
1億7636万
2021年9月30日 +7.61%
1億8978万
2022年9月30日 +2.28%
1億9411万
2023年9月30日 +6.3%
2億635万
2024年9月30日 +5.56%
2億1782万
2025年9月30日 -75.15%
5413万

有報情報

#1 会計方針に関する事項(連結)
(5) 退職給付に係る会計処理の方法
一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。そのうち、一部の連結子会社は、退職給付制度として確定給付企業年金制度を採用しております。従業員の退職給付に備えるため、当連結会計年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき、当連結会計年度末において発生していると認められる額を計上しております。また、一部の連結子会社は、確定拠出年金制度を採用しており、当該制度に基づく期間における要拠出額をもって、費用処理しております。
(6) 重要な収益及び費用の計上基準
2025/12/18 15:30
#2 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前連結会計年度(2024年9月30日)当連結会計年度(2025年9月30日)
商標権償却超過額5932
退職給付に係る負債63,7028,980
役員退職慰労引当金28,96512,984
(注)1.評価性引当額が前連結会計年度より258,051千円減少しております。この減少の主な要因は、株式会社マイクロンの株式を一部譲渡し、同社及び同社の完全子会社である株式会社エムフロンティアが連結子会社から持分法適用関連会社となったことによるものであります。
(注)2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額
2025/12/18 15:30
#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
流動負債は2,855百万円となり、前期末に比べ17百万円増加いたしました。これは主に1年内返済予定の長期借入金が156百万円、未払金が32百万円、契約負債が133百万円減少したものの、買掛金が162百万円、未払法人税等が225百万円増加したことによるものであります。
固定負債は1,048百万円となり、前期末に比べ765百万円減少いたしました。これは主に長期借入金が546百万円、退職給付に係る負債が163百万円減少したことによるものであります。
(純資産合計)
2025/12/18 15:30
#4 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
1 採用している退職給付制度の概要
一部の連結子会社は、従業員の退職給付に充てるため、積立型、非積立型の確定給付制度を採用しております。それらの連結子会社が有する確定給付企業年金制度及び退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る資産または退職給付に係る負債、並びに退職給付費用を計算しております。また、一部の連結子会社は、中小企業退職金共済制度に加入しており、確定拠出制度と同様に会計処理しております。なお、一部の連結子会社は複数事業主制度の全国情報サービス産業企業年金基金に加入しており、自社の拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することができない制度については、確定拠出制度と同様に会計処理しております。
2 簡便法を適用した確定給付制度
2025/12/18 15:30

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