訂正有価証券報告書-第31期(平成26年10月1日-平成27年9月30日)
(重要な後発事象)
取締役に対する業績連動型株式報酬制度の導入
当社は、平成27年11月17日開催の取締役会において、監査等委員会委設置会社への移行が平成27年12月18日開催の第31期定時株主総会(以下、「本株主総会」といいます。)で承認可決されることを前提に、当社の監査等委員である取締役以外の取締役(以下、「対象取締役」といいます。)、執行役員及び当社グループ会社(注1)の取締役、執行役員(以下、対象取締役及び当社の執行役員とあわせて「対象役員」といいます。)に対する新たな株式報酬制度「株式給付信託(BBT(=Board Benefit Trust))」(以下、「本制度」といいます。)を導入することを決議し、本制度に関する議案を本株主総会に付議し、本株主総会において決議されました。
詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりであります。
取締役に対する業績連動型株式報酬制度の導入
当社は、平成27年11月17日開催の取締役会において、監査等委員会委設置会社への移行が平成27年12月18日開催の第31期定時株主総会(以下、「本株主総会」といいます。)で承認可決されることを前提に、当社の監査等委員である取締役以外の取締役(以下、「対象取締役」といいます。)、執行役員及び当社グループ会社(注1)の取締役、執行役員(以下、対象取締役及び当社の執行役員とあわせて「対象役員」といいます。)に対する新たな株式報酬制度「株式給付信託(BBT(=Board Benefit Trust))」(以下、「本制度」といいます。)を導入することを決議し、本制度に関する議案を本株主総会に付議し、本株主総会において決議されました。
詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりであります。