有価証券報告書-第70期(平成31年1月1日-令和1年12月31日)
(1) 連結会社の状況
2019年12月31日現在
(注) 1.従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(案件ごとの契約社員、パートタイマーは含み、人材会社・外注先会社等からの派遣社員は除いております。)は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.従業員数の増加は、主として、インドにおける業務拡大に対応するための採用増加によるものです。
3.全社(共通)は、管理部門の従業員であります。
(2) 提出会社の状況
2019年12月31日現在
(注) 1.従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(案件ごとの契約社員、パートタイマーは含み、人材会社・外注先会社等からの派遣社員は除いております。)は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)は、管理部門の従業員であります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
2019年12月31日現在
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| 国内業務 | 537 | (253) |
| 海外業務 | 243 | (105) |
| 全社(共通) | 34 | ( 5) |
| 合計 | 814 | (363) |
(注) 1.従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(案件ごとの契約社員、パートタイマーは含み、人材会社・外注先会社等からの派遣社員は除いております。)は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.従業員数の増加は、主として、インドにおける業務拡大に対応するための採用増加によるものです。
3.全社(共通)は、管理部門の従業員であります。
(2) 提出会社の状況
2019年12月31日現在
| 従業員数(人) | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均年間給与(円) | |
| 487 | (149) | 43才4ヶ月 | 15年10ヶ月 | 8,016,584 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| 国内業務 | 443 | (144) |
| 海外業務 | 10 | ( -) |
| 全社(共通) | 34 | ( 5) |
| 合計 | 487 | (149) |
(注) 1.従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(案件ごとの契約社員、パートタイマーは含み、人材会社・外注先会社等からの派遣社員は除いております。)は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)は、管理部門の従業員であります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。