有価証券報告書-第74期(2023/01/01-2023/12/31)
③ 指標及び目標
当社グループはマテリアリティに併せて目標とする指標を設定しています。具体的な指標は以下の通りです。
当社グループはマテリアリティに併せて目標とする指標を設定しています。具体的な指標は以下の通りです。
| テーマ | マテリアリティ | 目 標 |
| 健全な水と環境 | 健全な水と環境により持続可能な社会をつくる | 上下水道業務売上高 330億円 (2030年) |
| 災害対策業務売上高 50億円 (2030年) | ||
| 上下水道PPA事業・雨水対策業務の推進 | ||
| 地域との協創 | 安全で活力ある地域を地域とともにつくる | 運営関連業務売上高 60億円 (2030年) |
| オペレーション事業拠点 50箇所 (2030年) | ||
| 地域創生事業への積極的な参画 | ||
| イノベーション | 社会価値を創造するイノベーションを推進する | 研究開発投資額 15億円 (2030年) |
| 研究開発費の対売上高比率 4.5% (2030年) | ||
| 特許等知的財産権出願数 100件 (2030年累計) | ||
| プロアクティブ | 主体的に思考し行動するプロアクティブ集団の形成 | プロポーザル等提案件数の拡大 |
| 論文・研究発表・委員会活動の充実 | ||
| 年間一人当たりCPD(単体) 50 ポイント | ||
| ダイバーシティ | ウェルビーイングを高め多様な人材を育成する | 連結従業員数 1,600名 (2030年) |
| 人材育成投資額(単体) 7億円 (2030年) | ||
| 社員エンゲージメント指数 12～13ポイント | ||
| ガバナンス | コーポレートガバナンスにより社会的信用を高める | 内部統制システム(内部監査・公益通報等)の確実な運用 |
| コンプライアンス研修受講率100% | ||
| 各種マネジメントシステムの継続的見直し |
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
