当社取締役(社外取締役を除く)の報酬は、基本報酬、業績連動報酬およびストックオプションで構成されており、基本報酬20～40%、業績連動報酬45～70%、ストックオプション10～15%を目安としております。当社の取締役は、グループの経営監督、経営責任を担うことから、基本報酬を抑え、業績連動報酬とストックオプションを合計した比率を報酬の過半となるよう高く設定し、株主様との利害共有度をできる限り高めるようにしております。当社執行役は基本報酬の比率を取締役よりも高く設定しております。
業績連動型報酬は、企業価値の向上を反映する観点から、営業利益、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益および株主還元策の実行(1株当たり配当金および株主資本配当率)の目標(業績計画)に対する達成度、長期VISION「いちご2030」の進捗など事業環境を踏まえて総合的に勘案しております。2026年2月期連結業績は、営業利益、経常利益および親会社株主に帰属する当期純利益のいずれも目標値を上回り、親会社株主に帰属する当期純利益が前事業年度と比較して9.5%増加したことを鑑み、業績連動報酬の原資を設定しております。

	目標値	実績値	達成率
営業利益	19,500百万円	20,449百万円	105%
経常利益	14,800百万円	17,095百万円	116%
親会社株主に帰属する当期純利益	16,000百万円	16,628百万円	104%

② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

2026/05/20 16:07

#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

業績の詳細
当連結会計年度の業績は、売上高92,705百万円(前期比10.9%増)、営業利益20,449百万円(同25.4%増)、事業利益(注)28,047百万円(同12.8%増)、経常利益17,095百万円(同24.2%増)、親会社株主に帰属する当期純利益16,628百万円(同9.5%増)、キャッシュ純利益(注)18,442百万円(同4.9%減)となりました。
(注)事業利益=営業利益+特別損益に計上される心築およびホテルの資産(*)売却損益

2026/05/20 16:07