夢真 HD(2362)の売上高の推移 - 全期間
連結
- 2008年9月30日
- 70億8015万
- 2010年3月31日 -63.53%
- 25億8214万
- 2010年6月30日 +40.67%
- 36億3225万
- 2010年9月30日 +33.85%
- 48億6174万
- 2010年12月31日 -71.85%
- 13億6875万
- 2011年3月31日 +109.6%
- 28億6892万
- 2011年6月30日 +48.95%
- 42億7322万
- 2011年9月30日 +59.53%
- 68億1691万
- 2011年12月31日 -60.92%
- 26億6399万
- 2012年3月31日 +103.91%
- 54億3226万
- 2012年6月30日 +49.84%
- 81億3995万
- 2012年9月30日 +34.92%
- 109億8208万
- 2012年12月31日 -72.63%
- 30億559万
- 2013年3月31日 +104.04%
- 61億3267万
- 2013年6月30日 +49.4%
- 91億6205万
- 2013年9月30日 +36.84%
- 125億3759万
- 2013年12月31日 -69.85%
- 37億8011万
- 2014年3月31日 +110.73%
- 79億6601万
- 2014年6月30日 +52.07%
- 121億1361万
- 2014年9月30日 +36.06%
- 164億8228万
- 2014年12月31日 -68.85%
- 51億3473万
- 2015年3月31日 +113.36%
- 109億5559万
- 2015年6月30日 +48.66%
- 162億8674万
- 2015年9月30日 +29.65%
- 211億1553万
- 2015年12月31日 -74.6%
- 53億6245万
- 2016年3月31日 +108.78%
- 111億9561万
- 2016年6月30日 +51.39%
- 169億4949万
- 2016年9月30日 +37.29%
- 232億7052万
- 2016年12月31日 -69.93%
- 69億9826万
- 2017年3月31日 +107.44%
- 145億1735万
- 2017年6月30日 +52.33%
- 221億1377万
- 2017年9月30日 +37.97%
- 305億1042万
- 2017年12月31日 -69.15%
- 94億1108万
- 2018年3月31日 +105.49%
- 193億3865万
- 2018年6月30日 +53.38%
- 296億6241万
- 2018年9月30日 +36.26%
- 404億1942万
- 2018年12月31日 -70.75%
- 118億2438万
- 2019年3月31日 +107.29%
- 245億1098万
- 2019年6月30日 +53.84%
- 377億886万
- 2019年9月30日 +39.24%
- 525億528万
- 2019年12月31日 -71.27%
- 150億8469万
- 2020年3月31日 +100.63%
- 302億6432万
- 2020年6月30日 +45.78%
- 441億1865万
個別
- 2008年9月30日
- 62億4695万
- 2009年9月30日 -12.24%
- 54億8258万
- 2009年12月31日 -77.21%
- 12億4940万
- 2010年9月30日 +288.18%
- 48億4998万
- 2011年9月30日 +12.57%
- 54億5943万
- 2012年9月30日 +18.55%
- 64億7214万
- 2013年9月30日 +26.13%
- 81億6323万
- 2014年9月30日 +43.71%
- 117億3128万
- 2015年9月30日 +18.11%
- 138億5531万
- 2016年9月30日 +25.59%
- 174億83万
- 2017年9月30日 +29.92%
- 226億767万
- 2018年9月30日 +30.97%
- 296億917万
- 2019年9月30日 +21.51%
- 359億7712万
- 2020年9月30日 -88.26%
- 42億2231万
有報情報
- #1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
- ①採用力の強化2020/12/21 16:57
当社グループの主要事業である技術者派遣事業における売上高の成長には、派遣技術者数の増員が必要不可欠となります。そのため、新卒中途問わず積極的な採用活動を展開してまいります。具体的には、継続的な広告活動による応募母集団の確保、採用拠点の増設及び統廃合やWEB面談の活用などの効率化、並びに採用担当者のスキル向上による承諾率向上を図ります。さらに、自社採用サイトの活用などを用いて1人あたり採用コストの効率化を進めてまいります。
②技術力の強化 - #2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- 要約連結損益計算書2020/12/21 16:57
要約連結包括利益計算書(単位:千円) 前連結会計年度(自 2018年10月1日至 2019年9月30日) 当連結会計年度(自 2019年10月1日至 2020年9月30日) 売上高 52,505,282 58,669,207 売上原価 37,233,295 42,206,413