有価証券報告書-第38期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の内容及び決定方法
当社の役員報酬は、基本報酬及び賞与で構成されており、また、取締役に対しては株式報酬型ストックオプションに関する制度を定めております。
取締役への報酬額は、2013年6月26日開催の第31期定時株主総会で、固定報酬として年額200百万円以内とすること及び別枠で取締役に対して年額16百万円以内でストックオプションとして新株予約権を割当てることにつき決議を行っております。
各取締役の具体的な報酬額については、取締役会において、代表取締役社長に対し決定を委任しておりますが、代表取締役社長は社外取締役の意見の聴取を経たうえで決定することとしております。当事業年度においては、2019年6月25日開催の臨時取締役会にて、代表取締役が作成した報酬案をガバナンス委員会での審議を経て決定することが決議されており、ガバナンス委員会において、個別報酬を決定しております。
監査役への報酬額は、2002年3月25日開催の臨時株主総会で、固定報酬として年額50百万円以内とすることを決議しております。
各監査役の具体的な報酬額については、社内規程に基づき、監査役会において決定しております。
なお、当事業年度における取締役及び監査役への賞与の支払いはありません。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)		対象となる 役員の員数 (人)
		固定報酬	ストック オプション
取締役 (社外取締役を除く)	188,888	173,249	15,638	6
監査役 (社外監査役を除く)	4,899	4,899	-	1
社外役員	44,374	44,374	-	7