①【ストックオプション制度の内容】
会社法に基づき発行した新株予約権は、次の通りです。
※ 以下の各表は、当事業年度の末日(2024年3月31日)における内容を記載しています。当事業年度の末日から提出日の前月末現在(2024年5月31日)にかけて変更された事項については、提出日の前月末現在における内容を[ ]内に記載しており、その他の事項については当事業年度の末日における内容から変更はありません。

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#4 事業等のリスク

当社グループの海外事業の現地通貨建ての項目及びグループ各社における外国通貨建ての項目は、換算時の為替レートによる為替変動リスクを受ける可能性があります。
(7) 新株予約権の行使による株式価値の希薄化について
当社は、会社法第236条、第238条及び第239条の規定に基づき、新株予約権を付与しています。また、今後も新株予約権を発行、付与する可能性があります。現在付与している新株予約権及び今後付与される新株予約権が行使された場合、1株当たりの株式価値が希薄化する可能性があります。

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#5 役員報酬（連結）

(固定報酬)
a.取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬限度額(新株予約権の発行による報酬を除く)は年額1,000百万円(うち社外取締役50百万円以内)です。
b.監査等委員である取締役の報酬限度額は、年額50百万円です。

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#6 提出会社の株式事務の概要（連結）

(2) 取得請求権付株式の取得を請求する権利
(3) 募集株式又は募集新株予約権の割当てを受ける権利

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#7 注記事項－株式に基づく報酬、連結財務諸表（IFRS）（連結）

当社グループは、株式に基づく報酬として、ストック・オプション制度及びストック・アプリシエーション・ライト(SAR)制度を導入しています。これらの制度は、中長期的な業績向上に対する貢献意欲や士気を高めるため、また株主を重視した経営を促進することを目的としています。
ストック・オプション制度は、ストック・オプションとして当社又は子会社の新株予約権を発行しており、当社又は子会社の株主総会又は取締役会において決議された内容に基づき、当社グループの取締役及び従業員、その他のサービス提供者に付与しています。行使期間は割当契約に定められた期間であり、その期間内に行使されない場合は、当該ストック・オプションは失効します。ストック・オプション制度にかかる株式報酬は、持分決済型株式報酬として会計処理しています。
ストック・アプリシエーション・ライト(SAR)制度は、定められた期間における当社の株価上昇相当額を現金で支給するものです。ストック・アプリシエーション・ライト(SAR)制度にかかる株式報酬は、現金決済型報酬として会計処理しています。

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#8 注記事項－資本金及びその他の資本項目、連結財務諸表（IFRS）（連結）

※1 当社の発行する株式は無額面普通株式であり、全額払込済です。
2 前連結会計年度及び当連結会計年度における期中増加は、新株予約権の行使によるものです。
(2) 資本金及び資本剰余金

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#9 注記事項－関連当事者、連結財務諸表（IFRS）（連結）

(単位:百万円)

会社等の名称又は氏名	関連当事者との関係	取引の内容	取引金額	未決済残高
谷村格	当社代表取締役	新株予約権の権利行使	12	-
泉屋一行	当社取締役	新株予約権の権利行使	12	-

当連結会計年度(自 2023年4月1日至 2024年3月31日)
(単位:百万円)

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#10 注記事項－１株当たり利益、連結財務諸表（IFRS）（連結）

親会社の所有者に帰属する1株当たり当期利益の算定上の基礎は、以下の通りです。

	前連結会計年度(自 2022年4月1日至 2023年3月31日)	当連結会計年度(自 2023年4月1日至 2024年3月31日)
希薄化後1株当たり当期利益	72.17	66.63
逆希薄化効果を有するため、希薄化後1株当たり当期利益の算定に含めなかった金融商品の概要	新株予約権8種類(新株予約権の数1,839個)	新株予約権7種類(新株予約権の数2,299個)

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#11 発行済株式、株式の総数等（連結）

(注)提出日現在の発行数には、2024年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行された株式数は含まれておりません。

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#12 発行済株式総数、資本金等の推移（連結）

新株予約権の行使による増加です。2024/06/27 14:53

#13 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等（連結）

行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。

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