有価証券報告書-第18期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
取締役の報酬は、各取締役の報酬の決定を代表取締役に一任することを取締役会で決議したうえで、代表取締役社長が決定しております。報酬額の決定にあたっては、経営環境及びグループ全体の業績の動向、長期的な企業価値の増大を図るために有為な人材を確保できる報酬の水準等も勘案し、代表権の有無や、それぞれの取締役の職務と責任、並びに功績の評価を反映したものとしております。
監査役の報酬は、それぞれの監査役の職務と責任に応じた報酬額を監査役の協議によって決定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数 (人)
		固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
取締役	188,225	163,272	-	24,952	7
監査役	19,187	18,320	-	866	3
合計	207,412	181,593	-	25,819	10
(うち社外役員)	( 14,400 )	( 14,400 )	(-)	(-)	(3)

(注)2003年6月27日開催の第1回定時株主総会の決議内容
(1)取締役報酬限度額 年額 600百万円
(2)監査役報酬限度額 年額 50百万円
なお、役員の員数については、取締役は15名以内、監査役は5名以内と定款に定めております。