有価証券報告書-第54期(2022/04/01-2023/03/31)

②指標及び目標

戦略	指標	2022年度実績	目標(2023年度)
選抜	新卒採用における女性比率	27.5%	30.0%以上
	採用における異業種人材比率(注1)	5.7%	10.0%以上
技能	年間労働時間に占める教育時間の割合	5.2%	5.0%以上
文化	定着率(注2)	88.7%	90.0%以上
環境	健康診断受診率	100.0%	100.0%
	リモートワーク実施率	65.7%	60%以上80%以下

(注1)営業・開発部門の採用者(正規従業員)を対象に算出
(注2)定着率=100%-(当該事業年度の退職者数÷当該事業年度の期首在籍者数)