有価証券報告書-第31期(2023/01/01-2023/12/31)
(4)指標及び目標
(注)1.人材教育ビジネス主要関係会社の合計(㈱ワールドインテック、㈱ワールドスタッフィング、㈱ディンプル)
2.国内主要連結子会社23社の平均値。グループで同じ設問による調査を実施し、回答結果より各社平均値を算出
3.当社及び連結子会社の部長職以上における専任者の比率
| 分類 | 項目 | 2022 年度 (実績) | 2023 年度 (実績) | 2024 年度 (計画) | 2025 年度 (目標) | 2026 年度 (目標) |
| 研修 | 研修受講者数(人)(注)1 | 17,935 | 19,863 | 20,588 | - | - |
| うち、研究開発職 | 738 | 1,100 | 1,135 | - | - | |
| エンゲージメント | 従業員エンゲージメント(注)2 | 62.4% | 64.7% | 67.5% | 71.0% | 75.0% |
| 採用 | 重要なポジションの充足率(注)3 | ― | 52% | 55% | 62% | 70% |
(注)1.人材教育ビジネス主要関係会社の合計(㈱ワールドインテック、㈱ワールドスタッフィング、㈱ディンプル)
2.国内主要連結子会社23社の平均値。グループで同じ設問による調査を実施し、回答結果より各社平均値を算出
3.当社及び連結子会社の部長職以上における専任者の比率