有価証券報告書-第37期(平成25年4月1日-平成26年3月31日)

(3)重要な引当金の計上基準
(イ)貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債
権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
(ロ)賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき当連結会計年度負担
額を計上しております。
(ハ)役員賞与引当金
役員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき当連結会計年度負担
額を計上しております。
(ニ)役員退職慰労引当金
一部の連結子会社は、役員の退職慰労金の支出に備えるため、内規に基づく期末要支給額を
計上しております。
なお、いすゞビルメンテナンス株式会社の役員退職慰労金については、平成21年3月13日開
催の取締役会において、役員退職慰労金制度の廃止を決定し、制度廃止に伴う打切り日(平成
21年3月31日)までの在任期間に対応する退職慰労金として、廃止時の役員退職慰労金内規に
基づいて当連結会計年度末における支給見込額を計上しております。