(4)【役員の報酬等】
①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を定めております。
当社では、役員等の報酬について業績連動報酬及び退職慰労金等は採用しておらず、職務執行の対価である固定報酬のみ支給する方針であります。
取締役の報酬等の額について、株主総会で決議された報酬限度の範囲内で、業績及び主要な経営指標を勘案して経営陣幹部で決定し、取締役会において承認を得て決定しております。また、監査役の報酬等の額について、株主総会で決議された報酬限度の範囲内で、監査役監査の業務範囲等を勘案し、監査役会において承認を得て決定しております。
なお、当事業年度における当社の役員の報酬等の額の決定のための取締役会及び監査役会は、2018年6月に開催しております。
②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	役員報酬の総額(千円)	報酬等の種類別の総額(千円)				対象となる 役員の員数(人)
		基本報酬	ストック オプション	賞与	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く)	98,499	98,499	-	-	-	4
監査役 (社外監査役を除く)	-	-	-	-	-	-
社外役員	9,900	9,900	-	-	-	3

③報酬等の総額が1億円以上である者の報酬等の総額等
該当事項はありません。
④使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの
該当事項はありません。