有価証券報告書-第39期(2025/04/01-2026/03/31)

②多様性の確保の考え方及び人財育成方針・社内環境整備方針に係る指標及び目標
当社では、上記「(2)戦略」において記載した、多様性の確保の考え方及び人財育成方針・社内環境整備方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次の通りであります。

指標	目標	実績(当事業年度)
男性労働者の育児休業取得率	2027年3月までに100.0%	100.0%
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合	2027年3月までに30.0%	16.7%
労働者に占める外国籍労働者の割合	2027年3月までに10.0%	10.1%