有価証券報告書-第33期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
(重要な後発事象)
1.譲渡制限付株式報酬制度の導入
当社は、2020年5月13日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度(以下、「本制度」という。)の導入を決議し、本制度に関する議案を2020年6月30日開催の第33回定時株主総会(以下、「本株主総会」という。)へ付議し、本株主総会において承認可決されました。
なお、本制度の導入に伴い、本株主総会で監査等委員会設置会社への移行が承認可決されております。
詳細につきましては、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 (重要な後発事象)」をご参照ください。
2.第三者割当による自己株式の処分について
当社は、2020年5月29日開催の取締役会において、第三者割当による自己株式の処分を行うことを決議し、2020年6月18日に処分いたしました。
なお、詳細につきましては、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 (重要な後発事象)」をご参照ください。
1.譲渡制限付株式報酬制度の導入
当社は、2020年5月13日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度(以下、「本制度」という。)の導入を決議し、本制度に関する議案を2020年6月30日開催の第33回定時株主総会(以下、「本株主総会」という。)へ付議し、本株主総会において承認可決されました。
なお、本制度の導入に伴い、本株主総会で監査等委員会設置会社への移行が承認可決されております。
詳細につきましては、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 (重要な後発事象)」をご参照ください。
2.第三者割当による自己株式の処分について
当社は、2020年5月29日開催の取締役会において、第三者割当による自己株式の処分を行うことを決議し、2020年6月18日に処分いたしました。
なお、詳細につきましては、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 (重要な後発事象)」をご参照ください。