有価証券報告書-第20期(平成30年6月1日-令和1年5月31日)

(ストック・オプション等関係)
1.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1) ストック・オプションの内容

	第5回新株予約権(注)1
付与対象者の区分及び人数	当社取締役 1名 当社執行役員 3名 当社従業員 61名
株式の種類別のストック・オプションの数(注)2	普通株式 150,000株
付与日	2014年12月5日
権利確定条件	新株予約権者は、新株予約権の権利行使時において、当社または当社関係会社の取締役、執行役員、監査役または従業員であることを要する。ただし、任期満了による退任、その他正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りではない。 その他の条件は、当社と新株予約権の割り当てを受けたものとの間で締結した「新株予約権付与契約」で定めるところによる。
対象勤務期間	対象勤務期間の定めはありません。
権利行使期間	自2016年7月1日 至2024年3月31日

(注)1.公正価値による有償付与です。
2.株式数に換算して記載しております。
(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況
当事業年度(2019年5月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
①ストック・オプションの数

	第5回新株予約権
権利確定前 (株)
前事業年度末	147,400
付与	―
失効	147,400
権利確定	―
未確定残	―
権利確定後 (株)
前事業年度末	―
権利確定	―
権利行使	―
失効	―
未行使残	―

②単価情報

	第5回新株予約権
権利行使価格 (円)	833
行使時平均株価 (円)	―
付与日における公正な評価単価 (円)	31

2.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。