賞与
連結
- 2012年12月31日
- 1億4315万
- 2013年12月31日 +10.26%
- 1億5784万
- 2014年12月31日 +4.19%
- 1億6446万
- 2015年12月31日 +10.44%
- 1億8163万
- 2016年12月31日 +25.44%
- 2億2784万
- 2017年12月31日 +2.8%
- 2億3422万
- 2018年12月31日 +15.44%
- 2億7038万
- 2019年12月31日 +47.81%
- 3億9965万
- 2020年12月31日 +3.16%
- 4億1227万
- 2021年12月31日 -47.64%
- 2億1587万
- 2022年12月31日 +6.32%
- 2億2952万
- 2023年12月31日 +26.63%
- 2億9063万
個別
- 2012年12月31日
- 1億3925万
- 2013年12月31日 +10.4%
- 1億5373万
- 2014年12月31日 +4.54%
- 1億6071万
- 2015年12月31日 +9.97%
- 1億7673万
- 2016年12月31日 +26.02%
- 2億2271万
- 2017年12月31日 +2.55%
- 2億2840万
- 2018年12月31日 +15.24%
- 2億6321万
- 2019年12月31日 +51.84%
- 3億9965万
- 2020年12月31日 +3.16%
- 4億1227万
- 2021年12月31日 -47.64%
- 2億1587万
- 2022年12月31日 +6.32%
- 2億2952万
- 2023年12月31日 +26.63%
- 2億9063万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※1 販売費及び一般管理費のうち、主要な費目及び金額は、次のとおりであります。2024/03/28 13:51
前連結会計年度(自 2022年1月1日至 2022年12月31日) 当連結会計年度(自 2023年1月1日至 2023年12月31日) 給与手当 1,827,274千円 2,021,598千円 賞与 229,520 290,637 支払手数料 652,533 922,899 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- ② 賞与引当金2024/03/28 13:51
従業員に対する賞与の支給に備えるため、賞与支給見込額のうち期間対応額を計上しております。
(4) 退職給付に係る会計処理の方法 - #3 引当金明細表(連結)
- 2024/03/28 13:51
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 貸倒引当金 20,487 13,011 17,580 15,919 賞与引当金 357,894 886,549 807,920 436,523 - #4 従業員の状況(連結)
- (注)1.従業員数は就業人員であります。2024/03/28 13:51
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 - #5 税効果会計関係、財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2024/03/28 13:51
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異がある時の、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳前事業年度(2022年12月31日) 当事業年度(2023年12月31日) 資産除去債務 13,312 13,337 賞与引当金 109,587 133,663 減損損失 66,766 36,858
- #6 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2024/03/28 13:51
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異がある時の、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳前連結会計年度(2022年12月31日) 当連結会計年度(2023年12月31日) 資産除去債務 13,312 13,337 賞与引当金 109,587 133,663 繰越欠損金 4,620 13,045
- #7 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- 当連結会計年度末(2023年12月末)の負債合計は、2,909百万円(前連結会計年度末比628百万円増)となりました。2024/03/28 13:51
流動負債は、2,854百万円(前連結会計年度末比616百万円増)となりました。主な増加要因は未払法人税等が231百万円、賞与引当金が78百万円増加したことなどによるものであります。
固定負債は、55百万円(前連結会計年度末比11百万円増)となりました。主な増加要因は契約負債が11百万円増加したことなどによるものであります。 - #8 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- (2) 賞与引当金2024/03/28 13:51
従業員の賞与の支給に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。
4.収益及び費用の計上基準