2120 LIFULL

2120
2026/03/13
時価
271億円
PER 予
13.64倍
2010年以降
赤字-343.2倍
(2010-2025年)
PBR
1.01倍
2010年以降
0.53-11.21倍
(2010-2025年)
配当 予
2.58%
ROE 予
7.39%
ROA 予
4.79%
資料
Link
CSV,JSON

LIFULL(2120)の適時開示(TDNET)

決算関連資料

年度1Q2Q3Q通期修正等
2026/09---
2025/09
2024/09
2023/09
2022/09
2021/09
2020/09
2019/09
2018/09
2017/09--
2017/03
2016/03
2015/03
2014/03-
備考
#1 配当
#2 説明
#3 株主優待
#4 配当
#5 修正
#6 説明
#7 其他
#8通期 11/28訂正
#9 配当
#10 修正
#11 説明
#12 修正
#13 説明
#14 修正
#15 説明
#16 修正
#17 説明
#18 修正
#19 説明
#20 修正
#21 説明
#22 修正
#23 説明
#24 修正
#25 説明
#26 配当
#27 説明
#281Q 5/11訂正
#292Q 5/11訂正
#303Q 5/11訂正
#31通期 6/10訂正
#32 配当
#33 修正
#34 説明
#35通期 5/19訂正
#36 配当
#37 修正
#38 説明
#39通期 6/26訂正
#40 配当
#41 修正
#42 説明
報告書
成29年3月期第2四半期決算短信〔IFRS〕(連結)(2016年11月10日 15:00)

その他資料

2026/02/27
譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行の割当完了に関するお知らせ(15:30)
2026/01/28
譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関するお知らせ(14:30)
2026/01/16
募集新株予約権(有償ストック・オプション)の発行内容確定に関するお知らせ(15:30)
2025/12/24
第31回定時株主総会における議決権行使結果に関するお知らせ(11:30)
2025/11/20
プライム市場上場維持基準への適合に関するお知らせ(10:00)
2025/11/12
支配株主等に関する事項について(17:45)
剰余金の配当に関するお知らせ(17:45)
募集新株予約権(有償ストック・オプション)の発行に関するお知らせ(17:45)
2025/09/11
組織変更及び人事異動に関するお知らせ(15:30)
2025/07/02
(開示事項の経過)当社代表取締役社長伊東祐司による当社株式の取得終了に関するお知らせ(18:30)
2025/05/14
当社代表取締役社長伊東祐司による当社株式の取得に関するお知らせ(16:40)
Notice on Recording of Profit Due to Loss of Control over a Overseas Subsidiary and Revision of Full-Year Consolidated Earnings Forecast(15:47)
創業30周年記念配当の実施に関するお知らせ(15:30)
配当方針の変更(配当性向引き上げ)に関するお知らせ(15:30)
2025/02/20
譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行の割当完了に関するお知らせ(10:00)
2025/01/23
譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関するお知らせ(18:30)
2025/01/22
【開示事項の経過】海外特定子会社の株式異動完了に関するお知らせ(16:45)
2025/01/17
【開示事項の経過】海外特定子会社の異動に関するお知らせ(株式異動に関する契約書締結の決議)(17:00)
2024/12/25
(開示事項の変更)海外特定子会社の異動に関するお知らせ(18:00)
2024/12/24
第30回定時株主総会における議決権行使結果に関するお知らせ(17:05)
2024/12/20
東証プライム市場の上場維持基準の適合に向けた計画について(15:30)
2024/11/28
固定資産(信託受益権)の取得に関するお知らせ(17:45)
取締役候補者及び監査役候補者の選任に関するお知らせ(17:30)
定款の一部変更に関するお知らせ(17:30)
支配株主等に関する事項について(17:30)
剰余金の配当に関するお知らせ(17:30)
2024/11/13
譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ(17:10)
海外特定子会社の異動の基本合意書締結に関するお知らせ(17:10)
2024/09/09
組織変更及び人事異動に関するお知らせ(15:30)
2024/08/07
資本コストを意識した経営の実現に向けた対応に関するお知らせ(15:00)
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