8769 アドバンテッジリスクマネジメント

8769
2026/03/19
時価
80億円
PER 予
9.91倍
2010年以降
4.75-164.87倍
(2010-2025年)
PBR
1.88倍
2010年以降
0.62-14.2倍
(2010-2025年)
配当 予
3.46%
ROE 予
18.95%
ROA 予
9.05%
資料
Link
CSV,JSON

営業利益又は営業損失(△)

【資料】
有価証券報告書-第27期(2024/04/01-2025/03/31)
【閲覧】

連結

2024年3月31日
7億2583万
2025年3月31日 +40.92%
10億2282万

個別

2024年3月31日
7億5254万
2025年3月31日 +22.23%
9億1983万

有報情報

#1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
(単位:千円)
利益前連結会計年度当連結会計年度
全社費用(注)△693,827△788,629
連結財務諸表の営業利益725,8321,022,822
(注)全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない管理部門等の販売費及び一般管理費であります。
(単位:千円)
2025/06/25 15:30
#2 企業結合等関係、連結財務諸表(連結)
Mediplat
売上高462,494千円
営業利益29,862千円
フィッツプラス
売上高410,525千円
営業利益7,073千円
(概算額の算定方法)
2025/06/25 15:30
#3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法(連結)
報告されている事業セグメントの会計処理は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と同一であります。
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。
セグメント間の内部売上高及び振替高は市場実勢価格に基づいております。
2025/06/25 15:30
#4 役員報酬(連結)
当事業年度において、取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の個人別の報酬額(基本報酬の額と業績連動報酬の額)の決定について、本株主総会でご承認いただいた上記報酬枠の範囲内で、指名報酬委員会に対して各取締役の基本報酬の額、業績連動報酬の額及び譲渡制限付株式報酬の付与株式数について、原案を提示いたしました。指名報酬委員会はその評価、プロセス及び評価結果等について確認、審議し、取締役会は指名報酬委員会の答申を踏まえた合議のうえで個人別の報酬額を最終決定いたしました。
持続的な企業価値の向上を実現するため、業績連動報酬等にかかる業績指標は、主に、基本賞与については、期初設定の売上高及び営業利益の達成度並びに前期からの売上高、営業利益及び1株当たり当期純利益の成長率、業績賞与については、期初設定の売上高、営業利益の達成度で構成されております。なお、売上高は達成度113.1%前期比22.2%増、営業利益は達成度116.2%前期比40.9%増、1株当たり当期純利益は前期比52.2%増となりました。
2025/06/25 15:30
#5 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
当連結会計年度の売上高につきましては、メンタリティマネジメント事業及び就業障がい者支援事業が堅調に推移し、増収となりました。費用面につきましては、従業員の賃金アップに伴う人件費の増加や、成長戦略に基づくシステム投資によりソフトウェア償却費が増加するなど経費負担が増加いたしましたが、売上高が伸長したことにより増益となりました。また、2024年10月から、株式会社Mediplatおよび株式会社フィッツプラスの業績が連結業績に寄与いたしております。
その結果、当連結会計年度の売上高は8,554百万円(前期比22.2%増)、営業利益は1,022百万円(前期比40.9%増)、経常利益は1,023百万円(前期比38.8%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は744百万円(前期比47.2%増)となりました。
セグメントごとの経営成績は以下の通りです。
2025/06/25 15:30

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