有価証券報告書-第48期(2022/04/01-2023/03/31)
(1)ガバナンス
当社は、経営の意思決定・監督機関としての取締役会と、その意思決定に基づく業務執行体制として経営会議を設け、経営の意思決定と業務執行の分離・確立を図るガバナンス体制を構築しています。
気候変動などの地球環境問題への配慮や人権の尊重、従業員の健康・労働環境への配慮や公正・適切な処遇など、サステナビリティ関連のリスク及び機会の監視及び管理についても、このガバナンス体制の中で実施しています。
さらには、サステナビリティ関連の重要なテーマについて、全社横断的に各種委員会を設置し、テーマごとに検討・決定・推進を行うとともに、取締役会及び経営会議に報告し、サステナビリティ関連のガバナンスの統制の強化を図っています。
当社は、経営の意思決定・監督機関としての取締役会と、その意思決定に基づく業務執行体制として経営会議を設け、経営の意思決定と業務執行の分離・確立を図るガバナンス体制を構築しています。
気候変動などの地球環境問題への配慮や人権の尊重、従業員の健康・労働環境への配慮や公正・適切な処遇など、サステナビリティ関連のリスク及び機会の監視及び管理についても、このガバナンス体制の中で実施しています。
さらには、サステナビリティ関連の重要なテーマについて、全社横断的に各種委員会を設置し、テーマごとに検討・決定・推進を行うとともに、取締役会及び経営会議に報告し、サステナビリティ関連のガバナンスの統制の強化を図っています。