有価証券報告書-第49期(2023/04/01-2024/03/31)
(1)ガバナンス
当社は、当社グループ全体のサステナビリティ活動を推進するため、代表取締役社長を委員長とする「サステナビリティ委員会」を中心としたサステナビリティ・ガバナンス体制を構築し、この体制のもとでサステナビリティを巡る課題(気候変動などの地球環境問題への配慮、人権の尊重、従業員の健康・労働環境への配慮、公正・適切な処遇等)への対応に取り組んでいます。サステナビリティ委員会は年4回実施し、当社グループ全体のサステナビリティ活動に関する企画・立案、リスク及び機会の監視及び管理、達成状況の評価などを行っています。重要なテーマについては、サステナビリティ委員会と環境委員会をはじめとする各種委員会が連携し、テーマごとに検討・決定・推進する体制を整備しており、これらの取組みを定期的に取締役会及び経営会議に報告することにより、サステナビリティ・ガバナンスの統制強化を図っています。
当社は、当社グループ全体のサステナビリティ活動を推進するため、代表取締役社長を委員長とする「サステナビリティ委員会」を中心としたサステナビリティ・ガバナンス体制を構築し、この体制のもとでサステナビリティを巡る課題(気候変動などの地球環境問題への配慮、人権の尊重、従業員の健康・労働環境への配慮、公正・適切な処遇等)への対応に取り組んでいます。サステナビリティ委員会は年4回実施し、当社グループ全体のサステナビリティ活動に関する企画・立案、リスク及び機会の監視及び管理、達成状況の評価などを行っています。重要なテーマについては、サステナビリティ委員会と環境委員会をはじめとする各種委員会が連携し、テーマごとに検討・決定・推進する体制を整備しており、これらの取組みを定期的に取締役会及び経営会議に報告することにより、サステナビリティ・ガバナンスの統制強化を図っています。