有価証券報告書-第27期(2025/04/01-2026/03/31)

③リスク管理
当社グループでは、以下のような人的資本に関するリスクを重要な経営リスクの一つと位置づけております。
・人材流出のリスク
・人材育成の形骸化リスク
・メンタルヘルス、過重労働などの労務リスク
・ハラスメントによる職場の安全衛生リスク
月次で実施するパルスサーベイ、年次で実施するエンゲージメントサーベイ等の結果は、速やかに人事経営会議へ共有されております。また、人事部門はリスクの早期発見と迅速な是正措置を講じるとともに、従業員とのエンゲージメント向上と組織の健全な成長を両立させるリスクマネジメント体制を構築しております。