退職給付費用、セグメント間の内部売上高又は振替高 - 米国、給与手当
- 【期間】
| 年度 | 退職給付費用 | セグメント間の内部売上高又は振替高 - 米国 | 給与手当 |
|---|
| 2008/03 | 0.65百万 | | - | | - | |
| 2009/03 | 0.94百万 | +45.2% | - | | - | |
| 2010/03 | 0.69百万 | -27% | - | | - | |
| 2011/03 | 0.71百万 | +2.5% | - | | - | |
| 2012/03 | 1.1百万 | +58.6% | - | | - | |
| 2013/03 | 2.7百万 | +137.9% | 76百万 | | - | |
| 2013/06 | - | | 29百万 | -62% | - | |
| 2013/09 | - | | 24百万 | -18.2% | - | |
| 2013/12 | - | | 42百万 | +75.2% | - | |
| 2014/03 | - | | 59百万 | +42.2% | - | |
| 2014/06 | - | | 22百万 | -63.6% | - | |
| 2014/09 | - | | 37百万 | +72.3% | - | |
| 2014/12 | - | | 51百万 | +38.1% | - | |
| 2015/03 | 20百万 | +649.6% | 122百万 | +137.4% | - | |
| 2015/06 | - | | 25百万 | -79.2% | - | |
| 2015/09 | - | | 69百万 | +172.1% | - | |
| 2015/12 | - | | 103百万 | +50.3% | - | |
| 2016/03 | 8.2百万 | -58.7% | 102百万 | -1.5% | - | |
| 2016/06 | - | | 23百万 | -77% | - | |
| 2016/09 | - | | 56百万 | +138.7% | - | |
| 2016/12 | - | | 89百万 | +60.1% | - | |
| 2017/03 | 6.7百万 | -19.3% | 180百万 | +101.5% | - | |
| 2017/06 | - | | 100百万 | -44.5% | - | |
| 2017/09 | - | | 238百万 | +138.9% | - | |
| 2018/03 | 13百万 | +94.9% | - | | - | |
| 2018/09 | 12百万 | -8% | - | | - | |
| 2019/03 | 18百万 | +50.9% | - | | - | |
| 2019/09 | 11百万 | -37.1% | - | | - | |
| 2020/03 | 19百万 | +69.6% | - | | - | |
| 2020/09 | 7.5百万 | -61% | - | | 773百万 | |
| 2021/03 | 12百万 | +54.5% | - | | - | |
| 2021/09 | 10百万 | -12.8% | - | | 574百万 | -25.8% |
| 2022/03 | 15百万 | +46.8% | - | | - | |
| 2022/09 | 6.1百万 | -58.8% | - | | 815百万 | +42% |
| 2023/03 | 15百万 | +141.5% | - | | - | |
| 2023/09 | 10百万 | -31.6% | - | | 753百万 | -7.6% |
