- 2168
- 2026/10/07
- 時価
- 589億円
- PER 予
- -倍
- 2010年以降
- 赤字-1141.43倍
(2010-2026年) - PBR
- 0.43倍
- 2010年以降
- 0.34-4.34倍
(2010-2026年) - 配当 予
- 5.11%
- ROE 予
- -%
- ROA 予
- -%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
パソナグループ(2168)の役員賞与引当金の推移 - 全期間
連結
- 2008年5月31日
- 1400万
- 2009年5月31日 -50%
- 700万
- 2010年5月31日 -42.86%
- 400万
- 2010年11月30日 -25%
- 300万
- 2011年2月28日 +66.67%
- 500万
- 2011年5月31日 +40%
- 700万
- 2011年8月31日 -14.29%
- 600万
- 2011年11月30日 -50%
- 300万
- 2012年2月29日 +66.67%
- 500万
- 2012年5月31日 +220%
- 1600万
- 2012年8月31日 -56.25%
- 700万
- 2012年11月30日 ±0%
- 700万
- 2013年2月28日 +28.57%
- 900万
- 2013年5月31日 +66.67%
- 1500万
- 2013年8月31日 -33.33%
- 1000万
- 2013年11月30日 +10%
- 1100万
- 2014年2月28日 +27.27%
- 1400万
- 2014年5月31日 +57.14%
- 2200万
- 2014年8月31日 -50%
- 1100万
- 2014年11月30日 +18.18%
- 1300万
- 2015年2月28日 +38.46%
- 1800万
- 2015年5月31日 +38.89%
- 2500万
- 2015年8月31日 -32%
- 1700万
- 2015年11月30日 ±0%
- 1700万
- 2016年2月29日 +17.65%
- 2000万
- 2016年5月31日 +25%
- 2500万
- 2016年8月31日 -60%
- 1000万
- 2016年11月30日 +70%
- 1700万
- 2017年2月28日 +29.41%
- 2200万
- 2017年5月31日 +22.73%
- 2700万
- 2017年8月31日 -37.04%
- 1700万
- 2017年11月30日 +52.94%
- 2600万
- 2018年2月28日 +23.08%
- 3200万
- 2018年5月31日 +50%
- 4800万
- 2018年8月31日 -58.33%
- 2000万
- 2018年11月30日 +15%
- 2300万
- 2019年2月28日 +4.35%
- 2400万
- 2019年5月31日 +70.83%
- 4100万
- 2019年8月31日 -65.85%
- 1400万
- 2019年11月30日 -28.57%
- 1000万
- 2020年2月29日 +20%
- 1200万
- 2020年5月31日 +16.67%
- 1400万
- 2020年8月31日 -7.14%
- 1300万
- 2020年11月30日 ±0%
- 1300万
- 2021年2月28日 -7.69%
- 1200万
- 2021年5月31日 +41.67%
- 1700万
- 2021年8月31日 -64.71%
- 600万
- 2021年11月30日 ±0%
- 600万
- 2022年2月28日 +33.33%
- 800万
- 2022年5月31日 +137.5%
- 1900万
- 2022年8月31日 -31.58%
- 1300万
- 2022年11月30日 +7.69%
- 1400万
- 2023年2月28日 +14.29%
- 1600万
- 2023年5月31日 +62.5%
- 2600万
- 2023年8月31日 -53.85%
- 1200万
- 2023年11月30日 -41.67%
- 700万
- 2024年2月29日 -14.29%
- 600万
- 2024年5月31日 +116.67%
- 1300万
- 2024年8月31日 -7.69%
- 1200万
- 2024年11月30日 -41.67%
- 700万
- 2025年2月28日 +57.14%
- 1100万
- 2025年5月31日 +81.82%
- 2000万
- 2025年8月31日 -35%
- 1300万
- 2025年11月30日 -46.15%
- 700万
- 2026年2月28日 ±0%
- 700万
- 2026年5月31日 +114.29%
- 1500万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- (単位:百万円)2026/08/14 15:30
前連結会計年度(自 2024年6月1日至 2025年5月31日) 当連結会計年度(自 2025年6月1日至 2026年5月31日) 賞与引当金繰入額 2,390 2,376 役員賞与引当金繰入額 20 14 退職給付費用 △166 449 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産:
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。
(3)重要な繰延資産の処理方法
社債発行費:社債の償還までの期間にわたり定額法により償却しております。
(4)重要な引当金の計上基準
①貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
②賞与引当金
従業員に対する賞与の支給に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。2026/08/14 15:30 - #3 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
- 新規 5社
設立: 株式会社Pasona Future Gateway 株式会社パソナハートフルウエスト 株式会社PASONA NATIVE Design 株式会社PASONA VIV JAPAN 株式取得: Radiant Communication Sdn.Bhd 2026/08/14 15:30 - #4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- その他有価証券
・市場価格のない株式等以外のもの
時価法
(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)
・市場価格のない株式等
移動平均法による原価法
なお、投資事業有限責任組合及びそれに類する組合への出資(金融商品取引法第2条第2項により有価証券とみなされるもの)については、組合契約に規定される決算報告日に応じて入手可能な最近の決算書を基礎とし、持分相当額を純額で取り込む方法によっております。
2.棚卸資産の評価基準及び評価方法
原材料及び貯蔵品
最終仕入原価法による原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)
3.固定資産の減価償却の方法
(1)有形固定資産(リース資産を除く)
建物(附属設備を含む)及び構築物
定額法(ただし、2016年3月31日以前に取得した建物附属設備及び構築物は定率法)
その他の有形固定資産
定率法
(2)無形固定資産(リース資産を除く)
ソフトウエア 社内における利用可能期間(5年以内)に基づく定額法2026/08/14 15:30IRBANK 採用情報
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