2168 パソナグループ

2168
2026/10/07
時価
589億円
PER 予
-倍
2010年以降
赤字-1141.43倍
(2010-2026年)
PBR
0.43倍
2010年以降
0.34-4.34倍
(2010-2026年)
配当 予
5.11%
ROE 予
-%
ROA 予
-%
資料
Link
CSV,JSON
IRBANK 公式AIに無料相談IRBANKをAIにつなぐ

毎回URLを貼らずに、AIから直接データを引けます

普段使っているAIに聞く

パソナグループ(2168)の役員賞与引当金の推移 - 全期間

【期間】

連結

2008年5月31日
1400万
2009年5月31日 -50%
700万
2010年5月31日 -42.86%
400万
2010年11月30日 -25%
300万
2011年2月28日 +66.67%
500万
2011年5月31日 +40%
700万
2011年8月31日 -14.29%
600万
2011年11月30日 -50%
300万
2012年2月29日 +66.67%
500万
2012年5月31日 +220%
1600万
2012年8月31日 -56.25%
700万
2012年11月30日 ±0%
700万
2013年2月28日 +28.57%
900万
2013年5月31日 +66.67%
1500万
2013年8月31日 -33.33%
1000万
2013年11月30日 +10%
1100万
2014年2月28日 +27.27%
1400万
2014年5月31日 +57.14%
2200万
2014年8月31日 -50%
1100万
2014年11月30日 +18.18%
1300万
2015年2月28日 +38.46%
1800万
2015年5月31日 +38.89%
2500万
2015年8月31日 -32%
1700万
2015年11月30日 ±0%
1700万
2016年2月29日 +17.65%
2000万
2016年5月31日 +25%
2500万
2016年8月31日 -60%
1000万
2016年11月30日 +70%
1700万
2017年2月28日 +29.41%
2200万
2017年5月31日 +22.73%
2700万
2017年8月31日 -37.04%
1700万
2017年11月30日 +52.94%
2600万
2018年2月28日 +23.08%
3200万
2018年5月31日 +50%
4800万
2018年8月31日 -58.33%
2000万
2018年11月30日 +15%
2300万
2019年2月28日 +4.35%
2400万
2019年5月31日 +70.83%
4100万
2019年8月31日 -65.85%
1400万
2019年11月30日 -28.57%
1000万
2020年2月29日 +20%
1200万
2020年5月31日 +16.67%
1400万
2020年8月31日 -7.14%
1300万
2020年11月30日 ±0%
1300万
2021年2月28日 -7.69%
1200万
2021年5月31日 +41.67%
1700万
2021年8月31日 -64.71%
600万
2021年11月30日 ±0%
600万
2022年2月28日 +33.33%
800万
2022年5月31日 +137.5%
1900万
2022年8月31日 -31.58%
1300万
2022年11月30日 +7.69%
1400万
2023年2月28日 +14.29%
1600万
2023年5月31日 +62.5%
2600万
2023年8月31日 -53.85%
1200万
2023年11月30日 -41.67%
700万
2024年2月29日 -14.29%
600万
2024年5月31日 +116.67%
1300万
2024年8月31日 -7.69%
1200万
2024年11月30日 -41.67%
700万
2025年2月28日 +57.14%
1100万
2025年5月31日 +81.82%
2000万
2025年8月31日 -35%
1300万
2025年11月30日 -46.15%
700万
2026年2月28日 ±0%
700万
2026年5月31日 +114.29%
1500万

有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
(単位:百万円)
前連結会計年度(自 2024年6月1日至 2025年5月31日)当連結会計年度(自 2025年6月1日至 2026年5月31日)
賞与引当金繰入額2,3902,376
役員賞与引当金繰入額2014
退職給付費用△166449
2026/08/14 15:30
#2 会計方針に関する事項(連結)
リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産:
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。
(3)重要な繰延資産の処理方法
社債発行費:社債の償還までの期間にわたり定額法により償却しております。
(4)重要な引当金の計上基準
①貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
②賞与引当金
従業員に対する賞与の支給に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。2026/08/14 15:30
#3 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
新規 5社設立:株式会社Pasona Future Gateway株式会社パソナハートフルウエスト株式会社PASONA NATIVE Design株式会社PASONA VIV JAPAN株式取得:Radiant Communication Sdn.Bhd2026/08/14 15:30
#4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
その他有価証券
・市場価格のない株式等以外のもの
時価法
(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)
・市場価格のない株式等
移動平均法による原価法
なお、投資事業有限責任組合及びそれに類する組合への出資(金融商品取引法第2条第2項により有価証券とみなされるもの)については、組合契約に規定される決算報告日に応じて入手可能な最近の決算書を基礎とし、持分相当額を純額で取り込む方法によっております。
2.棚卸資産の評価基準及び評価方法
原材料及び貯蔵品
最終仕入原価法による原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)
3.固定資産の減価償却の方法
(1)有形固定資産(リース資産を除く)
建物(附属設備を含む)及び構築物
定額法(ただし、2016年3月31日以前に取得した建物附属設備及び構築物は定率法)
その他の有形固定資産
定率法
(2)無形固定資産(リース資産を除く)
ソフトウエア 社内における利用可能期間(5年以内)に基づく定額法2026/08/14 15:30

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

AI Agent エンジニア

  • 開示資料・決算・企業データを横断し、投資家の意思決定を支援するAI Agent機能を設計・実装するポジションです。
  • RAG・検索・ランキングを含む情報取得/推論パイプラインの設計から運用まで一気通貫で担います。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

クラウドインフラ & セキュリティエンジニア

  • Google Cloud 上でマイクロサービス基盤の信頼性・可用性・セキュリティを担うポジションです。
  • 大規模金融データを安全かつ高速に処理するインフラを設計・構築できます。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。