訂正有価証券報告書-第121期(2022/04/01-2023/03/31)
(2) 人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績
(注) 1 実績は2023年4月、目標は2027年4月であります。
2 実績は2023年3月期末、目標は2024年4月であります。
3 実績は2023年4月、目標は2024年4月であります。
4 実績は2023年3月期であります。
指標 | 実績 | 目標 |
事業戦略に伴う人財シフト等(注)1 | 1,211名 | 3,300名 |
次世代グローバル経営リーダー候補(注)2 | 286名 | 300名 |
女性組織長比率(注)3 | 18.5% | 30.0% |
Myキャリア制度における公募職数(注)4 | 301ポジション | - |
(注) 1 実績は2023年4月、目標は2027年4月であります。
2 実績は2023年3月期末、目標は2024年4月であります。
3 実績は2023年4月、目標は2024年4月であります。
4 実績は2023年3月期であります。