6098 リクルート HD

6098
2026/08/14
時価
24兆2300億円
PER 予
30.34倍
2015年以降
13.22-69.75倍
(2015-2026年)
PBR
12.91倍
2015年以降
2.43-10.79倍
(2015-2026年)
配当 予
0.16%
ROE 予
42.54%
ROA 予
25.95%
資料
Link
CSV,JSON

リクルート HD(6098)の外部収益 - マッチング&ソリューションの推移 - 全期間

【期間】

連結

2021年6月30日
1507億2100万
2021年9月30日 +103.96%
3074億1200万
2021年12月31日 +54.57%
4751億5700万
2022年3月31日 +37.67%
6541億6300万
2022年6月30日 -72.64%
1789億5400万
2022年9月30日 +102.65%
3626億5700万
2022年12月31日 +52.46%
5528億8900万
2023年3月31日 +36.2%
7530億1200万
2023年6月30日 -73.73%
1978億1600万
2023年9月30日 +100.08%
3957億9400万
2023年12月31日 +49.89%
5932億3800万
2024年3月31日 +34.35%
7970億3200万
2024年9月30日 -50.42%
3951億5200万
2025年3月31日 +98.22%
7832億8200万

有報情報

#1 その他の参考情報(連結)
(注6) パートタイム・有期雇用労働者等は、無期雇用労働者の所定労働時間(1日8時間)で換算した人員数を基に試算しています。
(注7) 当社グループのガバナンス体制の変更に伴い、2025年4月1日付で、マッチング&ソリューションSBU(現 マーケティング・マッチング・テクノロジーSBU)の人材領域を、㈱リクルートから㈱インディードリクルートパートナーズ及び㈱インディードリクルートテクノロジーズに吸収分割によって移管し、人員の一部を承継しました。当連結会計年度において原籍者が存在しないため、男性の育児休業等の取得率及び男女間の賃金の差異については記載を省略しています。一方、管理職に占める女性の割合については、2026年4月1日時点における状況に基づき算出しています。
(注8) RGFタレントソリューションズ㈱は、株式譲渡により、2026年4月1日付で当社の連結子会社ではなくなりました。管理職に占める女性の割合は同社が公表した2025年12月時点の実績を記載しています。
2026/06/19 15:30

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