有価証券報告書-第18期(2025/04/01-2026/03/31)

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
当行グループの人材戦略については、「第2 事業の状況」「2 サステナビリティに関する考え方及び取組」「(2)人的資本に関する対応」②戦略に記載の通りです。
また、当行は、従業員の報酬の構成を、基本給、賞与等としております。従業員の報酬について、職務内容・業務実績等を勘案して決定しております。