2181 パーソル HD

時価

5899億円

19.16倍

2010年以降

8.39-93.99倍
（2010-2024年）

2.88倍

2010年以降

0.72-5.18倍
（2010-2024年）

3.56%

ROE

15.58%

ROA

5.78%

剰余金の配当、従業員数 - Solution、自己株式他1件

【期間】

通期

年度	剰余金の配当		従業員数 - Solution		自己株式		減価償却費 - アウトソーシング
2009/03	-13.6億		-		-		-
2010/03	-11.1億	赤縮	-		-56.4億		-
2011/03	-6.93億	赤縮	-		-56.4億	±0%	-
2012/03	-7.04億	赤拡	-		-49.8億	赤縮	-
2013/03	-9.52億	赤拡	-		-3.54億	赤縮	191百万
2014/03	-		-		-3.13億	赤縮	145百万	-24.1%
2015/03	-		-		-3.16億	赤拡	-
2016/03	-		-		-3.27億	赤拡	-
2017/03	-		-		-33.3億	赤拡	-
2018/03	-		-		-45.8億	赤拡	-
2019/03	-		-		-43.9億	赤縮	-
2020/03	-		-		-93.7億	赤拡	-
2021/03	-		537		-111億	赤拡	-
2022/03	-		710	+32.22%	-104億	赤縮	-
2023/03	-		872	+22.82%	-195億	赤拡	-
2024/03	-		-		-104億	赤縮	-

2009年3月

剰余金の配当: -13億5600万
従業員数 - Solution: -
自己株式: -
減価償却費 - アウトソーシング: -

2010年3月

剰余金の配当: -11億1300万
従業員数 - Solution: -
自己株式: -56億3600万
減価償却費 - アウトソーシング: -

2011年3月

剰余金の配当: -6億9300万
従業員数 - Solution: -
自己株式: -56億3600万
減価償却費 - アウトソーシング: -

2012年3月

剰余金の配当: -7億400万
従業員数 - Solution: -
自己株式: -49億7700万
減価償却費 - アウトソーシング: -

2013年3月

剰余金の配当: -9億5200万
従業員数 - Solution: -
自己株式: -3億5400万
減価償却費 - アウトソーシング: 1億9100万

2014年3月

剰余金の配当: -
従業員数 - Solution: -
自己株式: -3億1300万
減価償却費 - アウトソーシング: 1億4500万

2015年3月

剰余金の配当: -
従業員数 - Solution: -
自己株式: -3億1600万
減価償却費 - アウトソーシング: -

2016年3月

剰余金の配当: -
従業員数 - Solution: -
自己株式: -3億2700万
減価償却費 - アウトソーシング: -

2017年3月

剰余金の配当: -
従業員数 - Solution: -
自己株式: -33億2800万
減価償却費 - アウトソーシング: -

2018年3月

剰余金の配当: -
従業員数 - Solution: -
自己株式: -45億7600万
減価償却費 - アウトソーシング: -

2019年3月

剰余金の配当: -
従業員数 - Solution: -
自己株式: -43億8700万
減価償却費 - アウトソーシング: -

2020年3月

剰余金の配当: -
従業員数 - Solution: -
自己株式: -93億6900万
減価償却費 - アウトソーシング: -

2021年3月

剰余金の配当: -
従業員数 - Solution: 537
自己株式: -111億
減価償却費 - アウトソーシング: -

2022年3月

剰余金の配当: -
従業員数 - Solution: 710
自己株式: -103億5100万
減価償却費 - アウトソーシング: -

2023年3月

剰余金の配当: -
従業員数 - Solution: 872
自己株式: -194億5900万
減価償却費 - アウトソーシング: -

2024年3月

剰余金の配当: -
従業員数 - Solution: -
自己株式: -103億8300万
減価償却費 - アウトソーシング: -