2181 パーソル HD

時価

5899億円

19.16倍

2010年以降

8.39-93.99倍
（2010-2024年）

2.88倍

2010年以降

0.72-5.18倍
（2010-2024年）

3.56%

ROE

15.58%

ROA

5.78%

未払賞与の増減額（△は減少）、持分法による投資利益、構造改革費用

【期間】

年度	未払賞与の増減額（△は減少）		持分法による投資利益		構造改革費用
2010/09	-		12百万		-
2011/09	-		4百万	-66.7%	-
2012/09	-		22百万	+450%	-
2013/09	-		11百万	-50%	-
2014/09	-		28百万	+154.5%	-
2016/09	-		56百万	+100%	-
2017/09	-		74百万	+32.1%	-
2018/09	-		195百万	+163.5%	-
2019/09	-		215百万	+10.3%	-
2020/09	-		71百万	-67%	-
2021/09	-		90百万	+26.8%	514百万
2022/09	-20.1億		-		-
2023/09	-16.1億	赤縮	-		-

2010年9月

未払賞与の増減額（△は減少）: -
持分法による投資利益: 1200万
構造改革費用: -

2011年9月

未払賞与の増減額（△は減少）: -
持分法による投資利益: 400万
構造改革費用: -

2012年9月

未払賞与の増減額（△は減少）: -
持分法による投資利益: 2200万
構造改革費用: -

2013年9月

未払賞与の増減額（△は減少）: -
持分法による投資利益: 1100万
構造改革費用: -

2014年9月

未払賞与の増減額（△は減少）: -
持分法による投資利益: 2800万
構造改革費用: -

2016年9月

未払賞与の増減額（△は減少）: -
持分法による投資利益: 5600万
構造改革費用: -

2017年9月

未払賞与の増減額（△は減少）: -
持分法による投資利益: 7400万
構造改革費用: -

2018年9月

未払賞与の増減額（△は減少）: -
持分法による投資利益: 1億9500万
構造改革費用: -

2019年9月

未払賞与の増減額（△は減少）: -
持分法による投資利益: 2億1500万
構造改革費用: -

2020年9月

未払賞与の増減額（△は減少）: -
持分法による投資利益: 7100万
構造改革費用: -

2021年9月

未払賞与の増減額（△は減少）: -
持分法による投資利益: 9000万
構造改革費用: 5億1400万

2022年9月

未払賞与の増減額（△は減少）: -20億1400万
持分法による投資利益: -
構造改革費用: -

2023年9月

未払賞与の増減額（△は減少）: -16億700万
持分法による投資利益: -
構造改革費用: -