2181 パーソル HD

時価

5270億円

PER 予

14.97倍

2010年以降

8.39-93.99倍
（2010-2024年）

2.69倍

2010年以降

0.72-5.18倍
（2010-2024年）

3.98%

ROE 予

17.94%

ROA 予

6.65%

株式給付引当金の増減額（△は減少）、構築物、セグメント間の内部売上高又は振替高 - BPO他3件

【期間】

1Q
2Q
3Q
通期
全期間

年度	株式給付引当金の増減額（△は減少）	構築物	セグメント間の内部売上高又は振替高 - BPO	持分変動利益	資産の部 - リクルーティング	役員退職慰労金戻入額
2010/03	-	7百万	-	-	-	-
2011/03	-	7百万 ±0%	-	-	-	-
2012/03	-	8百万 +14.3%	-	-	-	-
2013/03	-	8百万 ±0%	-	-	-	-
2014/03	-	-	101百万	-	-	-
2015/03	-	-	95百万 -5.9%	-	611億	-
2016/03	-	-	-	103百万	749億 +22.6%	-
2017/03	-	-	-	-	941億 +25.7%	553百万
2018/03	126百万	-	-	-	678億 -28%	-
2019/03	148百万 +17.5%	-	-	-	822億 +21.2%	-
2020/03	-	-	-	-	745億 -9.3%	-

2010年3月

株式給付引当金の増減額（△は減少）: -
構築物: 700万
セグメント間の内部売上高又は振替高 - BPO: -
持分変動利益: -
資産の部 - リクルーティング: -
役員退職慰労金戻入額: -

2011年3月

株式給付引当金の増減額（△は減少）: -
構築物: 700万
セグメント間の内部売上高又は振替高 - BPO: -
持分変動利益: -
資産の部 - リクルーティング: -
役員退職慰労金戻入額: -

2012年3月

株式給付引当金の増減額（△は減少）: -
構築物: 800万
セグメント間の内部売上高又は振替高 - BPO: -
持分変動利益: -
資産の部 - リクルーティング: -
役員退職慰労金戻入額: -

2013年3月

株式給付引当金の増減額（△は減少）: -
構築物: 800万
セグメント間の内部売上高又は振替高 - BPO: -
持分変動利益: -
資産の部 - リクルーティング: -
役員退職慰労金戻入額: -

2014年3月

株式給付引当金の増減額（△は減少）: -
構築物: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - BPO: 1億100万
持分変動利益: -
資産の部 - リクルーティング: -
役員退職慰労金戻入額: -

2015年3月

株式給付引当金の増減額（△は減少）: -
構築物: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - BPO: 9500万
持分変動利益: -
資産の部 - リクルーティング: 610億8000万
役員退職慰労金戻入額: -

2016年3月

株式給付引当金の増減額（△は減少）: -
構築物: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - BPO: -
持分変動利益: 1億300万
資産の部 - リクルーティング: 748億8600万
役員退職慰労金戻入額: -

2017年3月

株式給付引当金の増減額（△は減少）: -
構築物: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - BPO: -
持分変動利益: -
資産の部 - リクルーティング: 941億3800万
役員退職慰労金戻入額: 5億5300万

2018年3月

株式給付引当金の増減額（△は減少）: 1億2600万
構築物: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - BPO: -
持分変動利益: -
資産の部 - リクルーティング: 678億800万
役員退職慰労金戻入額: -

2019年3月

株式給付引当金の増減額（△は減少）: 1億4800万
構築物: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - BPO: -
持分変動利益: -
資産の部 - リクルーティング: 821億6000万
役員退職慰労金戻入額: -

2020年3月

株式給付引当金の増減額（△は減少）: -
構築物: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - BPO: -
持分変動利益: -
資産の部 - リクルーティング: 744億8900万
役員退職慰労金戻入額: -