2181 パーソル HD

時価

5223億円

PER 予

14.84倍

2010年以降

8.39-93.99倍
（2010-2024年）

2.66倍

2010年以降

0.72-5.18倍
（2010-2024年）

4.02%

ROE 予

17.94%

ROA 予

6.65%

退職給付制度終了損、助成金の受取額、減損損失 - Staffing他1件

【期間】

2Q
3Q
通期
全期間

年度	退職給付制度終了損		助成金の受取額		減損損失 - Staffing		関係会社株式売却損益（△は益）
2010/03	99百万		-		-		-
2012/03	-		0.96億		-		-25百万
2013/03	-		0.88億	-8.3%	-		-
2014/03	-		1.25億	+42%	-		-7百万	赤縮
2015/03	-		0.99億	-20.8%	-		-
2016/03	-		1.12億	+13.1%	-		-133百万	赤拡
2017/03	-		3.61億	+222.3%	-		-
2018/03	-		7.01億	+94.2%	-		21百万	黒転
2019/03	-		3.39億	-51.6%	-		-40百万	赤転
2020/03	-		6.41億	+89.1%	-		-
2021/03	-		27.2億	+325%	-		-
2022/03	-		13.4億	-50.7%	93百万		-486百万	赤拡
2023/03	-		16.9億	+26.2%	-		-

2010年3月

退職給付制度終了損: 9900万
助成金の受取額: -
減損損失 - Staffing: -
関係会社株式売却損益（△は益）: -

2012年3月

退職給付制度終了損: -
助成金の受取額: 9600万
減損損失 - Staffing: -
関係会社株式売却損益（△は益）: -2500万

2013年3月

退職給付制度終了損: -
助成金の受取額: 8800万
減損損失 - Staffing: -
関係会社株式売却損益（△は益）: -

2014年3月

退職給付制度終了損: -
助成金の受取額: 1億2500万
減損損失 - Staffing: -
関係会社株式売却損益（△は益）: -700万

2015年3月

退職給付制度終了損: -
助成金の受取額: 9900万
減損損失 - Staffing: -
関係会社株式売却損益（△は益）: -

2016年3月

退職給付制度終了損: -
助成金の受取額: 1億1200万
減損損失 - Staffing: -
関係会社株式売却損益（△は益）: -1億3300万

2017年3月

退職給付制度終了損: -
助成金の受取額: 3億6100万
減損損失 - Staffing: -
関係会社株式売却損益（△は益）: -

2018年3月

退職給付制度終了損: -
助成金の受取額: 7億100万
減損損失 - Staffing: -
関係会社株式売却損益（△は益）: 2100万

2019年3月

退職給付制度終了損: -
助成金の受取額: 3億3900万
減損損失 - Staffing: -
関係会社株式売却損益（△は益）: -4000万

2020年3月

退職給付制度終了損: -
助成金の受取額: 6億4100万
減損損失 - Staffing: -
関係会社株式売却損益（△は益）: -

2021年3月

退職給付制度終了損: -
助成金の受取額: 27億2400万
減損損失 - Staffing: -
関係会社株式売却損益（△は益）: -

2022年3月

退職給付制度終了損: -
助成金の受取額: 13億4200万
減損損失 - Staffing: 9300万
関係会社株式売却損益（△は益）: -4億8600万

2023年3月

退職給付制度終了損: -
助成金の受取額: 16億9400万
減損損失 - Staffing: -
関係会社株式売却損益（△は益）: -