厚生年金基金脱退損失、セグメント間の内部売上高又は振替高 - Staffing、減価償却費 - エンジニアリング
- 【期間】
年度 | 厚生年金基金脱退損失 | セグメント間の内部売上高又は振替高 - Staffing | 減価償却費 - エンジニアリング |
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2013/03 | 76百万 | | - | | - | |
2014/03 | - | | - | | 226百万 | |
2015/03 | - | | - | | 197百万 | -12.8% |
2016/03 | - | | - | | 178百万 | -9.6% |
2017/03 | - | | - | | 213百万 | +19.7% |
2018/03 | - | | - | | 280百万 | +31.5% |
2019/03 | - | | - | | 268百万 | -4.3% |
2020/03 | - | | 31.8億 | | 226百万 | -15.7% |
2021/03 | - | | 32.8億 | +3.2% | - | |
2022/03 | - | | 34.3億 | +4.6% | - | |
2023/03 | - | | 45.4億 | +32.4% | - | |