3688 CARTA HOLDINGS

3688
2025/12/05
時価
529億円
PER 予
29.39倍
2014年以降
赤字-40.61倍
(2014-2024年)
PBR
2.15倍
2014年以降
0.68-11.09倍
(2014-2024年)
配当 予
0%
ROE 予
7.3%
ROA 予
3.74%
資料
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有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費
販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。
前事業年度(自 2017年10月1日至 2018年9月30日)当事業年度(自 2018年10月1日至 2019年12月31日)
役員報酬136,740千円115,873千円
役員賞与引当金繰入額-8,485
給料及び手当174,19586,769
(表示方法の変更)
前事業年度において「サーバー管理費」と表示していましたシステム使用料について、より適切な表示の観点から表示科目の見直しを行い、当事業年度より「システム使用料」として表示することといたしました。
2020/03/30 15:01
#2 引当金の計上基準
当金の計上基準
役員賞与引当金
役員の賞与支給に備えるため、賞与支給見込額のうち当事業年度に負担すべき額を計上しております。
2020/03/30 15:01
#3 引当金明細表(連結)
【引当金明細表】
区分当期首残高(千円)当期増加額(千円)当期減少額(千円)当期末残高(千円)
ポイント引当金430,581363,886794,468-
役員賞与引当金-8,485-8,485
2020/03/30 15:01
#4 税効果会計関係、財務諸表(連結)
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
前事業年度(2018年9月30日)当事業年度(2019年12月31日)
役員報酬2.41.7
役員賞与引当金-1.9
評価性引当額の増減額73.8△25.0
2020/03/30 15:01
#5 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
従業員の賞与支給に備えるため、賞与支給見込額のうち当連結会計年度に負担すべき額を計上しております。
役員賞与引当金
役員の賞与支給に備えるため、賞与支給見込額のうち当連結会計年度に負担すべき額を計上しております。
2020/03/30 15:01
#6 重要な会計方針、財務諸表(連結)
2.引当金の計上基準
役員賞与引当金
役員の賞与支給に備えるため、賞与支給見込額のうち当事業年度に負担すべき額を計上しております。
2020/03/30 15:01

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