訂正有価証券報告書-第16期(2024/04/01-2025/03/31)
(1) 連結会社の状況
2025年3月31日現在
(注) 1.従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、嘱託契約の従業員を含む。)であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.臨時従業員には、パートタイマーの人員数を記載しております。
(2) 提出会社の状況
2025年3月31日現在
(注)1.従業員数は就業人員数(社外から当社への出向者及び嘱託契約の従業員を含む。)であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.臨時従業員には、パートタイマーの人員数を記載しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
一部の連結子会社に労働組合が組織されておりますが、労使関係について特に記載すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
連結子会社
(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。
2025年3月31日現在
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| 医薬品卸売事業 | 2,531 | [1,230] |
| 動物用医薬品卸売事業 | 116 | [3] |
| 薬局事業 | 504 | [47] |
| その他事業 | 605 | [204] |
| 合計 | 3,756 | [1,484] |
(注) 1.従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、嘱託契約の従業員を含む。)であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.臨時従業員には、パートタイマーの人員数を記載しております。
(2) 提出会社の状況
2025年3月31日現在
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | |
| 52 | [13] | 43.5 | 5.9 | 6,124,070 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| 医薬品卸売事業 | 52 | [13] |
| 動物用医薬品卸売事業 | ― | [―] |
| 薬局事業 | ― | [―] |
| その他事業 | ― | [―] |
| 合計 | 52 | [13] |
(注)1.従業員数は就業人員数(社外から当社への出向者及び嘱託契約の従業員を含む。)であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.臨時従業員には、パートタイマーの人員数を記載しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
一部の連結子会社に労働組合が組織されておりますが、労使関係について特に記載すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
連結子会社
| 当事業年度 | 補足説明 | ||||||||
| 名称 | 管理職に 占める 女性労働者の割合(%) (注1) | 男性労働者の 育児休業取得率(%)(注1) | 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1) | ||||||
| 全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者 | 全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者 | ||||
| ㈱バイタルネット | 9.4 | 15.6 | 12.9 | 100.0 | (注2) | 51.42 | 69.15 | 65.97 | |
| ㈱ケーエスケー | 15.5 | 65.2 | 65.2 | ― | (注2) | 76.43 | 74.81 | 76.95 | |
| ㈱オオノ | 41.2 | 50.0 | 50.0 | ― | (注2) | 71.44 | 71.94 | 73.56 | |
| ㈱グッドネイバー | 57.1 | ― | ― | ― | (注2) | 61.32 | 62.02 | 63.46 | |
| ㈱健康堂薬局 | 30.0 | 100.0 | 100.0 | ― | (注2) | 60.04 | 67.05 | 58.07 | |
| ㈱アグロジャパン | 13.6 | ― | ― | ― | (注2) | 74.12 | 76.47 | 55.68 | |
| ㈱医療経営研究所 | ― | ― | ― | ― | (注2) | 55.40 | 60.25 | ― | |
| ㈱バイタルグリーン | ― | ― | ― | ― | (注2) | 60.17 | 70.14 | 46.42 | |
| ㈱バイタルケア | 12.5 | 100.0 | 100.0 | ― | (注2) | 68.76 | 82.54 | 89.22 | |
| ㈱たんぽぽ | ― | 50.0 | 50.0 | ― | (注2) | 84.32 | 85.74 | 75.87 | |
| ㈱バイタルエクスプレス | 10.0 | ― | ― | ― | (注2) | 95.90 | 94.39 | 103.63 | |
| 大伸通商㈱ | ― | ― | ― | ― | (注2) | 97.38 | 93.38 | ― | |
| ㈱プレアーク | 40.0 | ― | ― | ― | (注2) | 63.64 | 96.70 | 57.78 | |
| ㈲天王保健調剤センター | ― | ― | ― | ― | (注2) | 49.05 | 49.94 | ― | |
| アローメディカル㈱ | 50.0 | ― | ― | ― | (注2) | 80.52 | 82.95 | 54.61 | |
(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。