有価証券報告書-第51期(2023/04/01-2024/03/31)

<指標・目標>当社グループは、社員が受講する研修時間の増加並びに女性活躍推進に取り組み、社員1人当たり研修時間の2026年3月期目標を2023年3月期対比13%増加、女性社員数の2026年3月期目標を2023年3月期対比15%増加に設定いたします。また、人材育成並びに社内環境整備に関する施策を推し進め、開示指標の拡大を進めてまいります。

	2023年3月期	2024年3月期	2025年度(目標)
社員1人当たり研修時間 ※1	13.8時間	12.8時間	15.6時間
女性社員数 ※1	159人	158人	183人

※1 当社(単体)実績であり、ハートフルホーム分は不算入