有価証券報告書-第52期(2024/04/01-2025/03/31)
<指標・目標>当社グループは、社員が受講する研修時間の増加並びに女性活躍推進に取り組み、社員1人当たり研修時間の2026年3月期目標を2023年3月期対比13%増加、女性社員数の2026年3月期目標を2023年3月期対比15%増加に設定いたします。また、人材育成並びに社内環境整備に関する施策を推し進め、開示指標の拡大を進めてまいります。
※1 提出会社の社員を対象範囲としているため、連結子会社は含まない
※2 当社グループの主力サービスである白蟻防除、湿気対策、地震対策を取り扱う提出会社を対象としており、外壁リフォームを取り扱い、当社グループ内における社員数の割合が低い連結子会社は含まない
| 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期(目標) | |
| 社員1人当たり研修時間 ※1 | 12.8時間 | 11時間 | 15.6時間 |
| 女性社員数 ※2 | 158人 | 156人 | 183人 |
※1 提出会社の社員を対象範囲としているため、連結子会社は含まない
※2 当社グループの主力サービスである白蟻防除、湿気対策、地震対策を取り扱う提出会社を対象としており、外壁リフォームを取り扱い、当社グループ内における社員数の割合が低い連結子会社は含まない