有価証券報告書-第53期(2025/04/01-2026/03/31)
<指標・目標>2026年3月期目標に対する結果は以下の通りです。
※1 提出会社の社員を対象範囲としているため、連結子会社は含まない
※2 当社グループの主力サービスである白蟻防除、湿気対策、地震対策を取り扱う提出会社を対象としており、外壁リフォームを取り扱い、当社グループ内における社員数の割合が低い連結子会社は含まない
当社グループは、中期経営計画において、「人的資本の開発・活用」を重点戦略の一つに位置付けており、当社グループの持続的な成長に資する新たな指標・目標を以下の通り設定いたしました。
※1 連結ベース、対象は役員・受入出向・試用社員・アルバイト(技術・洗濯)を除く全営業職・技術職の正社員
※2 連結ベース、対象は試用社員を除く60歳以上の社員を含んだ正社員
| 2026年3月期(目標) | 2026年3月期 | |
| 社員1人当たり研修時間 ※1 | 15.6時間 | 16.1時間 |
| 女性社員数 ※2 | 183人 | 163人 |
※1 提出会社の社員を対象範囲としているため、連結子会社は含まない
※2 当社グループの主力サービスである白蟻防除、湿気対策、地震対策を取り扱う提出会社を対象としており、外壁リフォームを取り扱い、当社グループ内における社員数の割合が低い連結子会社は含まない
当社グループは、中期経営計画において、「人的資本の開発・活用」を重点戦略の一つに位置付けており、当社グループの持続的な成長に資する新たな指標・目標を以下の通り設定いたしました。
| 2026年3月期 | 2029年3月期 (目標) | |
| 社内認定・社内検定の 取得者数と取得率 ※1 | 438名 取得率 77% | 616名 取得率 80% |
| 正社員数 ※2 | 957名 | 1,187名 |
※1 連結ベース、対象は役員・受入出向・試用社員・アルバイト(技術・洗濯)を除く全営業職・技術職の正社員
※2 連結ベース、対象は試用社員を除く60歳以上の社員を含んだ正社員