有価証券報告書-第11期(2023/04/01-2024/03/31)

(4) 指標及び目標
① 2022年3月期-2024年3月期 人的資本に係る当社グループの目標と実績
当社グループは、2022年3月期より3ヶ年での目標を設定し、取り組みを進めてまいりましたが、達成状況は以下の下表のとおり、未達となりました。

指標	目標値 (2024年3月期)	実績 (当連結会計年度)
IT人材・クオリティスト(注1)数	20,000人	19,555人
女性管理職比率(注2)	20%以上	12.4%

(注)1.クオリティスト…品質向上スペシャリストを指す当社独自のワード
2.国内グループ会社のみを対象としております。
② 2025年3月期-2027年3月期 人的資本に係る当社グループの目標
当社グループは、2024年3月期目標未達の結果を受け、2025年3月期-2027年3月期の3ヶ年での目標を下表のとおり再設定いたしました。これまでの施策や効果等を振り返りつつ、目標達成に向けてより実効性の高い取り組みを進めてまいります。

指標	目標値 (2027年3月期)
女性管理職比率	20%以上