有価証券報告書-第24期(2024/04/01-2025/03/31)

(4)指標及び目標
①気候変動に関する指標及び目標
当社グループでは、環境への影響を測定・管理するための指標としてGHG(温室効果ガス)排出量を用いております。
2024年3月期の当社グループのGHG排出量は以下のとおりであります。

対象Scope	実績(2024年3月期)
Scope1	1,183 t-CO2
Scope2(マーケット基準)	3,424 t-CO2
合 計	4,607 t-CO2

当社グループでは、グループにおけるGHG排出量の継続的な把握、その精度向上に努め、今後においては、その範囲の拡大及びGHG排出量削減の目標設定についても検討してまいります。
②人財の育成及び社内環境整備に関する指標及び目標
当社グループでは、人財の育成及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。

指標	実績(当連結会計年度)
全正規雇用者に占める女性の割合	16.7%
管理職に占める女性労働者の割合	5.4%
男性労働者の育児休業取得率	83.3%

当社グループでは、「全正規雇用者に占める女性の割合」を20%まで引上げることを目標とし、併せて「管理職に占める女性労働者の割合」の引上げを目指します。また、「男性労働者の育児休業取得率」においては、制度の周知と呼びかけにより目標の70%を達成いたしました。今後はこの水準を維持し、そして高めてまいります。