有価証券報告書-第23期(2025/07/01-2026/06/30)

(4)指標及び目標
当社グループの人的資本に関する指標及び目標は下記の通りであります。

取組テーマ	具体的施策	指標及び目標
専門性のさらなる向上	・スキルアセスメント結果に基づく研修プログラムの実施	全社平均スキル評価スコアの向上 (対2026年6月期比10%増加)
エンゲージメント向上による離職率低下	・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度の導入	離職率低下(対2026年6月期比1pts低下)

上記の点以外に現状重要性の高いサステナビリティ関連リスク及び機会を認識していないため、その他の指標及び目標については記載を省略しております。