- 7167
- 2026/10/09
- 時価
- 1兆5437億円
- PER 予
- 14.57倍
- 2014年以降
- 1.87-15.15倍
(2014-2026年) - PBR
- 1.37倍
- 2014年以降
- 0.21-1.18倍
(2014-2026年) - 配当 予
- 2.7%
- ROE 予
- 9.42%
- ROA 予
- 0.48%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
新株予約権
連結
- 2018年3月31日
- 2億1600万
- 2019年3月31日 +7.87%
- 2億3300万
個別
- 2018年3月31日
- 2億1600万
- 2019年3月31日 +7.87%
- 2億3300万
有報情報
- #1 その他の参考情報(連結)
- 2019/06/26 11:06
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第2号の2(ストック・オプションとしての新株予約権の発行)の規定に基づく臨時報告書であります。 2018年7月23日関東財務局長に提出。 (5) 臨時報告書の訂正報告書 2018年7月23日提出の臨時報告書(ストック・オプションとしての新株予約権の発行)の訂正報告書であります。 2018年8月14日関東財務局長に提出。 (6) 有価証券報告書の訂正報告書及び確認書 事業年度 第2期(自 2017年4月1日 至 2018年3月31日) 2018年7月24日関東財務局長に提出 - #2 その他の新株予約権等の状況
- ③ 【その他の新株予約権等の状況】2019/06/26 11:06
当社は、会社法に基づき新株予約権付社債を発行しております。 - #3 ストックオプション制度の内容(連結)
- ① 【ストックオプション制度の内容】2019/06/26 11:06
当社はストックオプション制度を採用しております。当該制度は会社法に基づき新株予約権を発行する方法によるものであります。
当社における第1回から第12回の新株予約権につきましては、2016年10月1日付で当社を株式交換完全親会社、株式会社常陽銀行を株式交換完全子会社とする株式交換を実施したことに伴い、株式会社常陽銀行が発行していた新株予約権の新株予約権者に対し、当該新株予約権に代わり、2016年9月30日時点における当該新株予約権と同数の当社の新株予約権を2016年10月1日付で交付したものであります。 - #4 ストック・オプション等関係、連結財務諸表(連結)
- (1)ストック・オプションの内容2019/06/26 11:06
株式会社めぶきフィナンシャルグループ第1回新株予約権(注1) 株式会社めぶきフィナンシャルグループ第2回新株予約権(注1) 付与対象者の区分及び人数(注2) 株式会社常陽銀行の取締役10名 株式会社常陽銀行の取締役10名 株式の種類別のストック・オプションの付与数(注3) 普通株式 6,733株 普通株式 9,453株 付与日(注4) 2009年8月24日 2010年7月21日 権利確定条件 権利確定条件は付されていない 権利確定条件は付されていない 対象勤務期間 対象勤務期間の定めはない 対象勤務期間の定めはない 権利行使期間 2016年10月1日から2039年8月24日 2016年10月1日から2040年7月21日 株式会社めぶきフィナンシャルグループ第3回新株予約権(注1) 株式会社めぶきフィナンシャルグループ第5回新株予約権(注1) 付与対象者の区分及び人数(注2) 株式会社常陽銀行の取締役10名 株式会社常陽銀行の取締役10名 株式の種類別のストック・オプションの付与数(注3) 普通株式 14,040株 普通株式 13,586株 付与日(注4) 2011年7月20日 2012年7月19日 権利確定条件 権利確定条件は付されていない 権利確定条件は付されていない 対象勤務期間 対象勤務期間の定めはない 対象勤務期間の定めはない 権利行使期間 2016年10月1日から2041年7月20日 2016年10月1日から2042年7月19日 株式会社めぶきフィナンシャルグループ第7回新株予約権(注1) 株式会社めぶきフィナンシャルグループ第8回新株予約権(注1) 付与対象者の区分及び人数(注2) 株式会社常陽銀行の取締役10名 株式会社常陽銀行の執行役員15名 株式の種類別のストック・オプションの付与数(注3) 普通株式 16,802株 普通株式 3,107株 付与日(注4) 2013年7月18日 2013年7月18日 権利確定条件 権利確定条件は付されていない 権利確定条件は付されていない 対象勤務期間 対象勤務期間の定めはない 対象勤務期間の定めはない 権利行使期間 2016年10月1日から2043年7月18日 2016年10月1日から2043年7月18日 株式会社めぶきフィナンシャルグループ第9回新株予約権(注1) 株式会社めぶきフィナンシャルグループ第10回新株予約権(注1) 付与対象者の区分及び人数(注2) 株式会社常陽銀行の取締役10名 株式会社常陽銀行の執行役員14名 株式の種類別のストック・オプションの付与数(注3) 普通株式 17,408株 普通株式 6,416株 付与日(注4) 2014年7月18日 2014年7月18日 権利確定条件 権利確定条件は付されていない 権利確定条件は付されていない 対象勤務期間 対象勤務期間の定めはない 対象勤務期間の定めはない 権利行使期間 2016年10月1日から2044年7月18日 2016年10月1日から2044年7月18日 株式会社めぶきフィナンシャルグループ第11回新株予約権(注1) 株式会社めぶきフィナンシャルグループ第12回新株予約権(注1) 付与対象者の区分及び人数(注2) 株式会社常陽銀行の取締役10名 株式会社常陽銀行の執行役員13名 株式の種類別のストック・オプションの付与数(注3) 普通株式 16,099株 普通株式 12,366株 付与日(注4) 2015年7月17日 2015年7月17日 権利確定条件 権利確定条件は付されていない 権利確定条件は付されていない 対象勤務期間 対象勤務期間の定めはない 対象勤務期間の定めはない 権利行使期間 2016年10月1日から2045年7月17日 2016年10月1日から2045年7月17日 株式会社めぶきフィナンシャルグループ第13回新株予約権 株式会社めぶきフィナンシャルグループ第14回新株予約権 付与対象者の区分及び人数 当社、株式会社常陽銀行、株式会社足利銀行の取締役29名 株式会社常陽銀行の執行役員16名 株式の種類別のストック・オプションの付与数(注3) 普通株式 72,513株 普通株式 40,040株 付与日 2016年12月6日 2016年12月6日 権利確定条件 権利確定条件は付されていない 権利確定条件は付されていない 対象勤務期間 対象勤務期間の定めはない 対象勤務期間の定めはない 権利行使期間 2016年12月7日から2046年12月6日 2016年12月7日から2046年12月6日 株式会社めぶきフィナンシャルグループ第15回新株予約権 株式会社めぶきフィナンシャルグループ第16回新株予約権 付与対象者の区分及び人数 当社、株式会社常陽銀行、株式会社足利銀行の取締役29名 株式会社常陽銀行の執行役員16名 株式の種類別のストック・オプションの付与数(注3) 普通株式 92,160株 普通株式 50,948株 付与日 2017年8月9日 2017年8月9日 権利確定条件 権利確定条件は付されていない 権利確定条件は付されていない 対象勤務期間 対象勤務期間の定めはない 対象勤務期間の定めはない 権利行使期間 2017年8月10日から2047年8月9日 2017年8月10日から2047年8月9日
(注1)2016年10月1日付の当社と株式会社常陽銀行との株式交換により、同社の新株予約権者に対し、株式交換比率を踏まえ当社の新株予約権を割当て交付したものであります。株式会社めぶきフィナンシャルグループ第17回新株予約権 株式会社めぶきフィナンシャルグループ第18回新株予約権 付与対象者の区分及び人数 当社、株式会社常陽銀行、株式会社足利銀行の取締役24名 株式会社常陽銀行、株式会社足利銀行の執行役員34名 株式の種類別のストック・オプションの付与数(注3) 普通株式 127,508株 普通株式 147,282株 付与日 2018年8月14日 2018年8月14日 権利確定条件 権利確定条件は付されていない 権利確定条件は付されていない 対象勤務期間 対象勤務期間の定めはない 対象勤務期間の定めはない 権利行使期間 2018年8月15日から2048年8月14日 2018年8月15日から2048年8月14日 - #5 役員の報酬等
- 「取締役(監査等委員を除く)」のうち、業務執行取締役の報酬等は、固定報酬である報酬月額、ストックオプション、業績連動報酬である賞与によって構成されております。2019/06/26 11:06
各業務執行取締役の報酬月額は、役位別に報酬月額の基本額を定めております。ストックオプションにつきましては、1株当たりの権利行使価額を1円とする新株予約権を用いた株式報酬型のストックオプションを付与しており、各業務執行取締役のストックオプション報酬額は役位別に定めております。
業績連動報酬である賞与につきましては、役位別の基本額を定め、年度毎の連結の利益水準(自己資本当期純利益率)に応じて増減させた金額の総額を上限とし、その範囲内において賞与の支給総額を決定し、各業務執行取締役への配分は、役位別の基本額を基準に、各々の業績への貢献度合いを勘案し決定することとしております。業績連動指標を連結の自己資本当期純利益率としている理由は、当社グループの企業価値向上に向けたインセンティブを高めるためであり、当社の第一次グループ中期経営計画(2016年10月1日~2019年3月31日)における目標は5.0%以上、当事業年度における実績は5.1%であります。当事業年度の業務執行取締役の報酬等に占める業績連動報酬の割合は7%程度であります。 - #6 提出会社の株式事務の概要(連結)
- (2)会社法第166条第1項の規定による請求をする権利2019/06/26 11:06
(3)株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利
(4)株主の有する単元未満株式の数と併せて単元株式数となる数の株式を売り渡すことを請求する権利 - #7 新株予約権等に関する注記(連結)
- 2.新株予約権及び自己新株予約権に関する事項2019/06/26 11:06
- #8 社債明細表、連結財務諸表(連結)
- 4 転換社債型新株予約権付社債に関する記載は次のとおりであります。2019/06/26 11:06
3 連結決算日後5年以内における償還予定額は以下のとおりであります。銘柄 めぶきフィナンシャルグループ 2019年満期ユーロ米ドル建取得条項付転換社債型新株予約権付社債 発行すべき株式 普通株式 新株予約権の発行価額 無償 株式の発行価格 5.03米ドル 発行価額の総額 300,000千米ドル 新株予約権の行使により発行した株式の発行価額の総額 ― 新株予約権の付与割合 100.0% 新株予約権の行使期間 自 2016年10月1日 至 2019年4月10日 新株予約権の行使の際に出資の目的とする財産の内容及び価額 各本新株予約権の行使に際しては、当該本新株予約権に係る本社債を出資するものとし、当該本社債の価額は、その額面金額と同額とする。
- #9 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
- 当社は、第2次グループ中期経営計画の中で以下の経営指標を目標として利用し、各種施策に取り組んでおります。2019/06/26 11:06
(2)経営環境及び対処すべき課題等目標とする経営指標 算出方法 当該経営指標を利用する理由 連結ROE 親会社株主に帰属する当期純利益÷((期首自己資本+期末自己資本)÷2)(注)自己資本=純資産の部合計-新株予約権-非支配株主持分 経営の効率性を追求するため 連結純利益 親会社株主に帰属する当期純利益 事業の成長性を追求するため
①金融経済環境 - #10 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等(連結)
- 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】2019/06/26 11:06
該当事項はありません。 - #11 1株当たり情報、連結財務諸表(連結)
- (注)1.1株当たり純資産額の算定上の基礎は、次のとおりであります。2019/06/26 11:06
(注)2.1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、次のとおりであります。前連結会計年度(2018年3月31日) 当連結会計年度(2019年3月31日) 純資産の部の合計額から控除する金額 百万円 216 233 (うち新株予約権) 百万円 216 233 普通株式に係る期末の純資産額 百万円 887,923 919,314
(注)3 概要につきましては「社債明細表」に記載のとおりであります。前連結会計年度(自 2017年4月1日至 2018年3月31日) 当連結会計年度(自 2018年4月1日至 2019年3月31日) 普通株式増加数 千株 541 594 うち新株予約権 千株 541 594 希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要 ・めぶきフィナンシャルグループ2019年満期ユーロ米ドル建取得条項付転換社債型新株予約権付社債(額面総額3億米ドル)注3・新株予約権2種類(新株予約権の数36,624個)注4 ・めぶきフィナンシャルグループ2019年満期ユーロ米ドル建取得条項付転換社債型新株予約権付社債(額面総額3億米ドル)注3