有価証券報告書-第22期(2025/04/01-2026/03/31)

②指標及び目標
多様性ある人材が活躍・成長する環境を維持し構築していくために、以下人材の確保及び育成に関する指標を用いています。なお、目標については、採用規模から職種別に適材を適時に採用・育成しているため、個別に設定はしていません。

	役員に対する 女性比率	従業員数に対する 女性比率	従業員数に対する 外国籍者比率	従業員数に対する 障がい者比率	専門資格取得率 (注)
2024年3月期	11.11%	15.66%	8.43%	4.82%	30.12%
2025年3月期	10.00%	16.87%	9.64%	3.61%	30.12%
2026年3月期	0.00%	16.25%	7.50%	3.75%	33.75%

(注) 専門資格は、博士、理学療法士、作業療法士、看護師、臨床心理士、弁護士、会計士、税理士の保有者です。