有価証券報告書-第11期(平成29年4月1日-平成30年3月31日)
1.ストック・オプションにかかる費用計上額及び科目名
2.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1) ストック・オプションの内容
(注)株式数に換算して記載しております。
(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度(平成30年3月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
① ストック・オプションの数
② 単価情報
3.当連結会計年度に付与されたストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
(1) 使用した評価技法 ブラック・ショールズ式
(2) 主な基礎数値及びその見積方法
(注) 1.平成26年3月13日から平成29年7月14日までの株価実績に基づき算定しております。
2.過去の役員データにより、平均的な退任時期を見積もっております。
3.平成29年3月期の配当実績によります。(記念配当を除く。)
4.予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
4.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
権利確定条件が付されていないため、付与数がそのまま権利確定数となります。
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| 販売費及び一般管理費 | 16百万円 | 27百万円 |
2.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1) ストック・オプションの内容
| 2016年新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役(社外取締役を除く) 6名 当社執行役員(取締役である者を除く) 9名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数(注) | 普通株式 18,400株 |
| 付与日 | 平成28年7月15日 |
| 権利確定条件 | 権利確定条件は付されておりません。 |
| 対象勤務期間 | 対象勤務期間の定めはありません。 |
| 権利行使期間 | 平成28年7月16日~平成58年7月15日 |
| 2017年新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役(社外取締役を除く) 6名 当社執行役員(取締役である者を除く) 9名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数(注) | 普通株式 18,800株 |
| 付与日 | 平成29年7月14日 |
| 権利確定条件 | 権利確定条件は付されておりません。 |
| 対象勤務期間 | 対象勤務期間の定めはありません。 |
| 権利行使期間 | 平成29年7月15日~平成59年7月14日 |
(注)株式数に換算して記載しております。
(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度(平成30年3月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
① ストック・オプションの数
| 2016年新株予約権 | 2017年新株予約権 | |
| 権利確定前(株) | ||
| 前連結会計年度末 | ― | ― |
| 付与 | ― | 18,800 |
| 失効 | ― | ― |
| 権利確定 | ― | 18,800 |
| 未確定残 | ― | ― |
| 権利確定後(株) | ||
| 前連結会計年度末 | 16,600 | ― |
| 権利確定 | ― | 18,800 |
| 権利行使 | 1,900 | ― |
| 失効 | ― | ― |
| 未行使残 | 14,700 | 18,800 |
② 単価情報
| 2016年新株予約権 | 2017年新株予約権 | |
| 権利行使価格(円) | 1 | 1 |
| 行使時平均株価(円) | 1,467 | ― |
| 付与日における公正な評価単価(円) | 1,184 | 1,504 |
3.当連結会計年度に付与されたストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
(1) 使用した評価技法 ブラック・ショールズ式
(2) 主な基礎数値及びその見積方法
| 2017年新株予約権 | |
| 株価変動性 (注)1 | 48.621% |
| 予想残存期間 (注)2 | 3.8年 |
| 予想配当 (注)3 | 26円/株 |
| 無リスク利子率 (注)4 | △0.068% |
(注) 1.平成26年3月13日から平成29年7月14日までの株価実績に基づき算定しております。
2.過去の役員データにより、平均的な退任時期を見積もっております。
3.平成29年3月期の配当実績によります。(記念配当を除く。)
4.予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
4.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
権利確定条件が付されていないため、付与数がそのまま権利確定数となります。