有価証券報告書-第42期(平成27年4月1日-平成28年3月31日)

当社グループにおいては「商人」というキーワードを基に、顧客の定着化をはかる取り組みをさらに強化して参ります。主なものとしては、整理・整頓・清掃・清潔・躾・先手の挨拶を総称した「6S」の徹底を行い、「気付き」を養うことで、接客応対の向上を目指して参ります。
そうした取り組みにより、冬季の需要期へ向けた顧客作りや内部体制の強化をはかって参ります。
また、女性の戦力化にも取り組んで参る所存です。当社グループにおける女性幹部社員の状況は、部長職1名、課長職3名、店長職1名、副店長職1名となっております。
中長期的な取り組みとして、女性社員の教育に注力し、幹部社員としての活躍の場を広げて参ります。