適時開示（TDNET）
決算関連資料
| 年度 | 1Q | 2Q | 3Q | 通期 | 修正等 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025/03 | - | - | |||
| 2024/03 | |||||
| 2023/03 | |||||
| 2022/03 | |||||
| 2021/03 | |||||
| 2020/03 | |||||
| 2019/03 | - | ||||
| 2018/03 | |||||
| 2017/03 | |||||
| 2016/03 | |||||
| 2015/03 | - |
- 備考
- #1 配当
- #2 説明
- #3 修正
- #4 説明
- 2024年3月期通期決算および中期経営計画説明資料（2024年5月21日 11:00）
- (訂正)「2024年3月期決算補足説明資料」の一部訂正について（2024年5月15日 15:30）
- 2024年3月期決算補足説明資料（2024年5月10日 15:30）
- 中期経営計画2026～1st STAGE for NEXT 10 YEARS～策定に関するお知らせ（2024年3月22日 15:30）
- 2024年3月期第3四半期決算補足説明資料（2024年2月8日 15:30）
- 2024年3月期第2四半期決算説明会資料（2023年11月21日 11:00）
- 2024年3月期第2四半期決算補足説明資料（2023年11月8日 15:30）
- 2024年3月期第1四半期決算補足説明資料（2023年8月9日 15:30）
- #5 修正
- #6 説明
- #7 修正
- #8 説明
- #9 説明
- #10 配当
- #11 修正
- #12 説明
- #13 修正
- #14 配当
- #15 修正
- #16 修正
- #17 説明
その他資料
- 2024/11/08
- 株式報酬制度における追加株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ（15:40）
- 株式報酬制度における第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ（15:40）
- 2024/09/26
- 完全子会社である苫小牧飼料株式会社及び東北飼料株式会社の吸収合併(簡易吸収合併・略式吸収合併)に関するお知らせ（16:00）
- 2024/08/28
- 組織変更、役員の人事異動及び人事異動のお知らせ（15:30）
- 2024/06/21
- 支配株主等に関する事項について（15:30）
- 2024/05/20
- 剰余金の配当に関するお知らせ（15:30）
- 定款の一部変更に関するお知らせ（15:30）
- 株式報酬制度の継続及び一部改定に関するお知らせ（15:30）
- 2024/05/10
- 役員の人事異動に関するお知らせ（15:30）
- 2024/03/22
- 役員の人事異動に関するお知らせ（15:30）
- 2024/02/21
- 監査等委員会設置会社移行後の役員人事、役員の人事異動及び組織変更に関するお知らせ（15:30）
- 監査等委員会設置会社への移行に関するお知らせ（15:30）
- 2024/02/02
- 債権の取立不能又は取立遅延のおそれに関するお知らせ（11:30）
- 2023/08/29
- 人事異動に関するお知らせ（15:30）
- 2023/06/23
- 支配株主等に関する事項について（15:30）
- 2023/05/24
- 剰余金の配当に関するお知らせ（15:30）
- 2023/04/26
- 役員の人事異動に関するお知らせ（15:30）
- 2023/01/25
- 代表取締役の異動及び役員等の人事異動に関するお知らせ（16:55）
- 2022/09/12
- 債権の取立不能又は遅延のおそれに関するお知らせ（15:30）
- 2022/06/24
- 支配株主等に関する事項について（15:30）
- 人事異動に関するお知らせ（15:30）
- 2022/05/18
- 剰余金の配当に関するお知らせ（15:30）
- 定款の一部変更に関するお知らせ（15:30）
- 2022/03/24
- 人事異動に関するお知らせ（15:30）
- 2022/02/25
- 代表取締役の異動及び役員等の人事異動に関するお知らせ（15:30）
- 2022/02/09
- 自己株式の消却に関するお知らせ（15:30）
- 株式報酬制度に係る第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ（15:30）
- 株式報酬制度における株式取得に関する事項の決定に関するお知らせ（15:30）
- 2021/11/25
- 新市場区分における「プライム市場」選択申請に関するお知らせ（15:30）
- 2021/11/12
- 自己株式の取得結果及び取得終了に関するお知らせ（16:45）
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