有価証券報告書-第23期(2025/04/01-2026/03/31)

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
当社は、Unmet Medical Needsに応えるため、人の生命、健康に関連する医薬品の研究開発に関わる企業として、高い倫理性を持ち、最新の科学・技術に基づく研究活動を推進することを企業ポリシーとして掲げており、この実現に向けて下記基本方針として活動して参ります。
①教育を通じコンプライアンスを重視した風土を醸成し、高い倫理性を持った人材を育成する。
②多様なバックグラウンド、専門性や経験を有した方々を獲得し、既存の社員とともに小規模ながら機能的で垣根の低い組織を作る。
③探求し続け、課題を見つけ、粘り強く挑戦し続けることができる環境を提供する。
④トータルで市場競合力のある報酬を提供する。
⑤給与規程を設け、公正並びに客観的な評価を行うように規定しております。