有価証券報告書-第11期(2025/01/01-2025/12/31)

(1)連結会社における状況

	2025年12月31日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
クリエイティブサービス事業	4,038
合計	4,038

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者は含んでおりません。
2.当社企業グループはクリエイティブサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
3.従業員数が前連結会計年度末に比べ462名増加した主な要因は、株式会社ハルプロモーション、株式会社アエックス、株式会社DNTI、株式会社フジプラス、株式会社シルキー・アクト、株式会社サンメック及び株式会社鈴木松風堂の7社を新たに連結の範囲に含めたことによるものであります。
(2)提出会社の状況

			2025年12月31日現在
従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
74	47.3	15.5	7,261

セグメントの名称	従業員数(人)
クリエイティブサービス事業	74
合計	74

(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者は含んでおりません。
2.平均勤続年数は、関係会社からの出向者は出向元での勤続年数を含んでおります。
3.平均年間給与は、従業員に対する税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
4.当社の事業は、クリエイティブサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
② 連結子会社

当事業年度
名称	管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1.	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2.	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.
			全労働者	正規雇用労働者	パート・ 有期労働者
東京リスマチック㈱	6.9	100.0	71.1	75.4	75.2
日経印刷㈱	0.0	100.0	71.5	78.0	88.4
㈱美松堂	2.1	100.0	66.0	66.2	81.4
田中産業㈱	13.8	100.0	74.7	79.0	83.8
㈱アプライズ	5.9	-	73.0	76.9	104.7
研精堂印刷㈱	10.0	-	64.3	72.8	50.7
飯島製本㈱	0.0	-	67.9	74.4	90.7
㈱フジプラス	9.1	50.0	77.4	82.4	95.9
㈱キャドセンター	9.1	100.0	74.3	74.7	71.8
㈱ポパル	53.8	-	88.4	88.4	109.0
㈱FIVESTARinteractive	51.3	0.0	81.0	87.1	111.7
㈱funbox	33.3	-	84.7	91.3	79.0

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3.労働者の男女の賃金の差異の主な要因は、雇用形態や勤務時間の違いによるものであります。
4.労働者は、就業人員であり、臨時雇用者は含んでおりません。
5.記載以外の連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。