訂正有価証券届出書(新規公開時)
当社は、設立以来、経営体質の強化及び設備投資先、将来の事業展開に備えるために内部留保を優先し、配当を実施した実績はありませんが、今後は株主への利益還元と内部留保充実のバランスを考慮しながら、業績と市場動向に応じて柔軟に対応することを基本方針としてまいります。
内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化と継続的な拡大・発展を実現させるための資金として、有効に活用していく所存であります。
剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針とし、株主総会にて決議いたします。
なお、当社は、取締役会決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。
内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化と継続的な拡大・発展を実現させるための資金として、有効に活用していく所存であります。
剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針とし、株主総会にて決議いたします。
なお、当社は、取締役会決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。